Die Einkommensgrenzen, bis zu denen Sozialversicherungsbeiträge erhoben werden, steigen jedes Jahr mit den Löhnen. Am 7. Oktober 2026 hat das Bundeskabinett die Werte für 2027 beschlossen – und diesmal steigt die Grenze in der Krankenversicherung deutlich stärker als üblich. Wer über den Grenzen verdient, zahlt ab der Januarabrechnung mehr; wer darunter liegt, merkt nichts. Wir rechnen die neuen Grenzen mit derselben Logik wie unser Brutto-Netto-Rechner durch und zeigen, wer wie viel mehr zahlt.
Was sich am 1. Januar 2027 ändert
- Renten- und Arbeitslosenversicherung: Die Beitragsbemessungsgrenze steigt von 8.450 € auf 8.850 € im Monat, also von 101.400 € auf 106.200 € im Jahr. Entgelt darüber bleibt beitragsfrei.
- Kranken- und Pflegeversicherung: Die Grenze steigt von 5.812,50 € auf 6.375 € im Monat, also von 69.750 € auf 76.500 € im Jahr. Darin enthalten ist ein einmaliger Aufschlag von 300 € im Monat zusätzlich zur lohnbedingten Anhebung.
- Private Krankenversicherung: Die Versicherungspflichtgrenze, ab der Beschäftigte in eine private Krankenversicherung wechseln dürfen, beträgt 84.150 € im Jahr.
- Knappschaftliche Rentenversicherung: Hier gilt eine eigene Grenze von 10.900 € im Monat.
Grundlage ist die Lohnentwicklung von 4,38% im Jahr 2025. Die Werte werden per Verordnung festgelegt; der Bundesrat muss noch zustimmen, was üblicherweise im Spätherbst geschieht. Die Beitragssätze selbst regelt diese Verordnung nicht.
Wer betroffen ist
Nur Beschäftigte, die mehr als die bisherigen Grenzen verdienen. Bis 69.750 € im Jahr zahlen Sie schon heute auf jeden Euro Beiträge, höhere Grenzen ändern daran nichts. Zwischen 69.750 € und 76.500 € wird ein größerer Teil Ihres Entgelts kranken- und pflegeversicherungspflichtig, in unserem Modell zum Arbeitnehmersatz von zusammen 11,15%. Über 101.400 € steigen auch die Renten- und Arbeitslosenbeiträge, mit 10,6%. Ab 106.200 € trifft Sie die volle Erhöhung: 752,62 € für Kranken- und Pflegeversicherung plus 508,80 € für Renten- und Arbeitslosenversicherung, zusammen 1.261,42 € im Jahr. Ihr Arbeitgeber zahlt einen ähnlichen Betrag zusätzlich.
Ein Teil der Mehrkosten kommt über die Lohnsteuer zurück, weil Renten-, Kranken- und Pflegebeiträge über die Vorsorgepauschale weitgehend abziehbar sind. Höhere Rentenbeiträge bringen außerdem mehr Entgeltpunkte – sie sind also kein reiner Verlust.
Rechenbeispiel: 80.000 € im Jahr
Nehmen wir eine ledige Arbeitnehmerin mit 80.000 € Jahresgehalt in Steuerklasse I, ohne Kinder und ohne Kirchensteuer. 2026 bleiben bei einer Grenze von 69.750 € genau 10.250 € ihres Gehalts frei von Kranken- und Pflegebeiträgen. 2027 schrumpft dieser Teil auf 3.500 €, die Beiträge steigen um 752,62 €. Renten- und Arbeitslosenbeiträge bleiben gleich, denn das Gehalt liegt unter der alten und der neuen Grenze. Die Lohnsteuer sinkt um 292,16 €, weil die Mehrbeiträge abgezogen werden. Netto bleiben 47.587,45 € – 460,46 € weniger im Jahr oder rund 38,37 € im Monat.
Bei 120.000 € greifen beide Grenzen. Die Beiträge steigen um 1.261,42 €, das Nettogehalt sinkt um 668,81 €. Bei 50.000 € ändert sich nichts: Netto bleiben 32.326,10 €.
Vorher und nachher bei fünf Gehältern
Die Gehaltslinks öffnen den Rechner mit diesem Betrag. Er zeigt noch die Werte für 2026 und stellt am 1. Januar auf die Grenzen 2027 um.
| Bruttogehalt | Sozialbeiträge | Lohnsteuer | Änderung netto | Netto 2027 |
|---|---|---|---|---|
| €50.000 | €0 | €0 | €0 | €32.326 |
| €70.000 | +€28 | −€11 | −€17 | €42.561 |
| €80.000 | +€753 | −€292 | −€460 | €47.587 |
| €100.000 | +€753 | −€351 | −€402 | €57.614 |
| €120.000 | +€1.261 | −€593 | −€669 | €67.874 |
Was Sie jetzt tun sollten
- Sie müssen nichts beantragen: Die Lohnabrechnung Ihres Arbeitgebers berücksichtigt die neuen Grenzen ab Januar automatisch. Vergleichen Sie Ihre erste Abrechnung 2027 mit der Tabelle oben.
- Wenn Sie über einen Wechsel in die private Krankenversicherung nachdenken, vergleichen Sie Ihr erwartetes Gehalt 2027 mit der neuen Grenze von 84.150 €. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag für 2027 wird gesondert bekannt gegeben.
- Verhandeln Sie eine Gehaltserhöhung, vergleichen Sie die Angebote netto mit unserem Gehaltserhöhungsrechner – nahe an den Grenzen geht ein Teil jedes zusätzlichen Euros jetzt in Beiträge.
- Wir stellen den Rechner am 1. Januar 2027 um und passen diesen Beitrag an, falls der Bundesrat etwas ändert.
So haben wir gerechnet
Die Werte für 2026 sind die eigenen Deutschland-Regeln des Rechners: Grenzen von 101.400 € für Renten- und Arbeitslosenversicherung und 69.750 € für Kranken- und Pflegeversicherung, Arbeitnehmersätze von 9,3 % Rente, 1,3 % Arbeitslosenversicherung, 8,75 % Krankenversicherung (mit dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag 2026) und 2,4 % Pflege (mit Kinderlosenzuschlag), dazu der Einkommensteuertarif 2026 mit Solidaritätszuschlag. Für 2027 ändern wir nur die beiden Grenzen. Beitragssätze, Zusatzbeitrag und Tarif bleiben auf dem Stand 2026, damit die Tabelle allein die Wirkung der Grenzen zeigt; Ihre tatsächliche Abrechnung 2027 enthält auch etwaige Satz- und Tarifänderungen. Quellen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Kabinettsbeschluss, BMAS – Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027, Bundesregierung und Deutsche Rentenversicherung.
Allgemeine Information, keine Steuer- oder Rechtsberatung. Ihre Beiträge hängen vom Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse, Ihrer Familiensituation und Ihrer Steuerklasse ab.