🇯🇴 Sozialversicherungsrechner Jordanien

Geben Sie Ihren monatlichen Bruttolohn ein und sehen Sie Ihren SSC-Abzug, den Arbeitgeberanteil und die Aufteilung auf Alters-, Arbeitslosen-, Arbeitsunfall- und Mutterschaftsversicherung nach dem Gesetz Nr. 1 von 2014.

Kurz gesagt: Beschäftigte in der jordanischen Privatwirtschaft zahlen 7,5 % ihres Lohns an die Sozialversicherungsanstalt, Arbeitgeber 14,25 % – auf Löhne bis 3.733 JOD im Monat (2026). Beispiel: Bei 800 JOD zahlt der Arbeitnehmer 60 JOD und der Arbeitgeber 114 JOD im Monat.

Noch keine Bewertungen · Aktualisiert am 14. Oktober 2026 · Kostenlos · Ohne Anmeldung

Arbeitnehmerbeitrag

60,00 JOD / Monat

Arbeitgeber zahlt 114,00 JOD · insgesamt 174,00 JOD im Monat

Beitragspflichtiger Lohn	800,00 JOD
Arbeitnehmeranteil (7,5 %)	60,00 JOD
Arbeitgeberanteil (14,25 %)	114,00 JOD
Lohn nach Sozialversicherung	740,00 JOD

Arbeitnehmer pro Jahr: 720,00 JOD
Arbeitgeber pro Jahr: 1.368,00 JOD

Beiträge nach Versicherungszweig

Versicherungszweig	Arbeitnehmer %	Arbeitnehmer	Arbeitgeber %	Arbeitgeber
Alter, Invalidität und Tod	6,5 %	52,00 JOD	11 %	88,00 JOD
Arbeitslosigkeit	1 %	8,00 JOD	0,5 %	4,00 JOD
Arbeitsunfall	0 %	0,00 JOD	2 %	16,00 JOD
Mutterschaft	0 %	0,00 JOD	0,75 %	6,00 JOD

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Vorschau

So funktionieren die jordanischen Sozialversicherungsbeiträge

Das Sozialversicherungsgesetz Nr. 1 von 2014 finanziert für Beschäftigte der Privatwirtschaft vier Versicherungszweige. Die Beiträge sind ein Prozentsatz des Monatslohns bis zu einer Obergrenze, die die Sozialversicherungsanstalt (SSC) jedes Jahr an die Inflation anpasst.

Beitragspflichtiger Lohn = min(Lohn, 3.733) · Arbeitnehmer = 7,5 % · Arbeitgeber = 14,25 % · Gesamt = 21,75 %

Beitragssätze nach Versicherungszweig

Versicherungszweig	Arbeitnehmer	Arbeitgeber
Alter, Invalidität und Tod (Art. 59)	6,5 %	11 %
Arbeitslosigkeit	1 %	0,5 %
Arbeitsunfall (Art. 24)	–	2 %
Mutterschaft	–	0,75 %
Gesamt	7,5 %	14,25 %

Rechenbeispiel

Ein Beschäftigter verdient 800 JOD im Monat:

Arbeitnehmer: 800 × 7,5 % = 60 JOD (720 JOD im Jahr)
Arbeitgeber: 800 × 14,25 % = 114 JOD
Insgesamt an die SSC: 174 JOD im Monat

Bei einem Gehalt von 5.000 JOD enden die Beiträge an der Grenze von 3.733 JOD: 279,98 JOD vom Arbeitnehmer und 531,96 JOD vom Arbeitgeber.

Was sich ändern könnte

Ein Entwurf zur Änderung des Sozialversicherungsgesetzes für 2026 liegt dem Parlament vor. Die Regierung äußert sich vor allem zum Rentenalter und zur vorgezogenen Rente, nicht zu den Beitragssätzen; wir aktualisieren diese Seite, sobald ein neues Gesetz im Amtsblatt veröffentlicht ist.

Quellen

Schätzwerte zu Informationszwecken. Für freiwillig Versicherte, einige neu gegründete Betriebe und Beschäftigte im öffentlichen Dienst gelten Sonderregeln – prüfen Sie Ihren SSC-Kontoauszug.

Häufig gestellte Fragen

Wie viel Sozialversicherung wird in Jordanien vom Gehalt abgezogen?

7,5 % des Lohns: 6,5 % für die Versicherung bei Alter, Invalidität und Tod und 1 % für die Arbeitslosenversicherung. Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich 14,25 %: 11 % Alter, 2 % Arbeitsunfall, 0,75 % Mutterschaft und 0,5 % Arbeitslosigkeit.

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze in Jordanien 2026?

3.733 JOD im Monat, nach 3.668 JOD im Jahr 2025. Die Grenze wird jedes Jahr an die Inflation des Vorjahres angepasst (1,77 % im Jahr 2025). Auf den Lohn darüber fallen keine Beiträge an.

Zahlen ausländische Beschäftigte Sozialversicherung?

Ja. Nicht-jordanische Beschäftigte eines versicherungspflichtigen Arbeitgebers sind zu denselben Bedingungen versichert, einschließlich des Arbeitnehmeranteils von 7,5 %. Für einige Gruppen, etwa bestimmte Inhaber flexibler Arbeitserlaubnisse, gelten Sonderregelungen.

Gelten im öffentlichen Dienst dieselben Sätze?

Nein. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die unter das Sozialversicherungsgesetz fallen, sind nicht in gleicher Weise in den Zweigen Arbeitslosigkeit, Mutterschaft und Arbeitsunfall versichert; ihr Gesamtsatz ist daher niedriger (laut SSC 19,5 %). Dieser Rechner verwendet die Sätze der Privatwirtschaft.

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