⏱️ Überstundenrechner
Geben Sie Ihren Stundenlohn und die Stunden ein, die Sie über 40 hinaus gearbeitet haben. Sie sehen den Stundensatz mit Zuschlag, die Vergütung der Überstunden und Ihren Bruttolohn für die Woche.
Kurz gesagt: Vergütung der Überstunden = Stundenlohn × Zuschlagsfaktor × Überstunden. Beispiel: Bei 20 $ Stundenlohn bringen 10 Überstunden mit 50 % Zuschlag (30,00 $ pro Stunde) 300,00 $; zusammen mit 40 regulären Stunden (800,00 $) beträgt der Bruttolohn 1.100,00 $.
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Ergebnis
Bruttolohn gesamt
1.100,00 $
für 50 Stunden
| Regulärer Lohn (40 Std. × 20,00 $) | 800,00 $ |
| Überstundenvergütung (10 Std. × 30,00 $) | 300,00 $ |
| Bruttolohn gesamt | 1.100,00 $ |
- Stundensatz für Überstunden
- 30,00 $
- Durchschnitt pro Stunde
- 22,00 $
- Mehrverdienst durch den Zuschlag
- 100,00 $
So berechnen Sie die Vergütung von Überstunden
Überstunden werden mit einem Zuschlag auf den normalen Stundenlohn bezahlt, sobald eine festgelegte Grenze überschritten ist – meist 40 Stunden pro Woche. Rechnen Sie reguläre Stunden und Überstunden getrennt und addieren Sie anschließend beide Beträge.
Stundensatz für Überstunden = Stundenlohn × Faktor · Bruttolohn = reguläre Stunden × Stundenlohn + Überstunden × Stundensatz für Überstunden
Beispiel: 20 $ Stundenlohn, 40 reguläre Stunden und 10 Überstunden mit 50 % Zuschlag → regulärer Lohn 800,00 $, Überstundensatz 30,00 $, Überstundenvergütung 300,00 $, gesamt 1.100,00 $.
Übliche Zuschläge
| Faktor | Bezeichnung | Typischer Einsatz |
|---|---|---|
| 1,5× | Zuschlag von 50 % | Stunden über 40 pro Woche (bundesweites Minimum in den USA) |
| 2× | Doppelter Stundenlohn | Feiertage, Sonntage, sehr lange Schichten in manchen Bundesstaaten oder Verträgen |
| 1,25× | Zuschlag von 25 % | Manche Tarifverträge und internationale Vereinbarungen |
Wichtige Regeln
- Das US-Bundesrecht berechnet Überstunden je Arbeitswoche; Stunden aus zwei Wochen dürfen nicht gemittelt werden.
- Der „reguläre Stundenlohn“ kann feste Boni und Schichtzulagen einschließen, wodurch auch der Überstundensatz steigt.
- Außerhalb der USA regeln oft Arbeits- oder Tarifvertrag die Überstunden, nicht das Gesetz. In Großbritannien etwa gibt es keinen gesetzlichen Überstundenzuschlag, der durchschnittliche Stundenlohn darf aber nicht unter den Mindestlohn fallen. Auch in Deutschland schreibt das Gesetz keinen Zuschlag vor.
Tipps
- Notieren Sie Ihre Arbeitszeiten selbst, um die Gehaltsabrechnung prüfen zu können.
- Überstunden können einen Teil Ihres Einkommens in eine höhere Steuerstufe heben – mit dem höheren Satz wird aber nur das zusätzliche Einkommen besteuert.
- Wägen Sie den Mehrverdienst gegen Erschöpfung und verlorene Freizeit ab, bevor Sie sich für lange Phasen mit Überstunden melden.
Schätzwerte zu Informationszwecken, keine Finanz- oder Steuerberatung.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet ein Überstundenzuschlag von 50 %?
Jede Überstunde wird mit dem 1,5-Fachen des normalen Stundenlohns bezahlt. In den USA ist das der gesetzliche Mindestzuschlag für Überstunden. Bei 18 $ Stundenlohn sind das 27 $ pro Überstunde.
Ab wann gelten in den USA Überstunden?
Nach dem Bundesgesetz Fair Labor Standards Act müssen nicht ausgenommene Beschäftigte für jede Stunde über 40 pro Arbeitswoche mindestens das 1,5-Fache ihres regulären Stundenlohns erhalten. Einige Bundesstaaten wie Kalifornien schreiben zusätzlich tägliche Überstunden ab 8 Stunden und den doppelten Lohn ab 12 Stunden vor.
Werden Überstunden vom Brutto- oder vom Nettolohn berechnet?
Vom Bruttostundenlohn, also vor Steuern. Steuern und andere Abzüge werden erst danach vom gesamten Bruttolohn abgezogen.
Bekommen Angestellte mit festem Gehalt Überstunden bezahlt?
Das hängt davon ab, ob die Stelle von der Überstundenregel ausgenommen ist. In den USA haben Angestellte mit Gehalt unter der bundesweiten Gehaltsschwelle oder mit Aufgaben, die die Ausnahmekriterien nicht erfüllen, weiterhin Anspruch auf Überstundenvergütung.
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