📦 Calculadora de Indenização por Dispensa (Reino Unido)
A indenização legal por dispensa (statutory redundancy pay) depende de três fatores: sua idade, seus anos completos de serviço e seu salário semanal. Informe-os para aplicar as faixas de idade e o teto em vigor desde 6 de abril de 2026.
Resposta rápida: Uma pessoa de 45 anos com 10 anos de serviço que ganha £ 800 por semana recebe 12 semanas de salário pelo teto de £ 751 – £ 9.012 de indenização legal por dispensa (2026/27).
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Dados: Calculadora de Indenização por Dispensa (Reino Unido)
Resultado
Indenização legal por dispensa
£ 9.012,00
12 semanas × £ 751,00 por semana
| Anos considerados | 10 |
| Semanas de salário | 12 |
| Salário semanal (limitado a £ 751,00) | £ 751,00 |
| Indenização legal por dispensa | £ 9.012,00 |
- Teto do salário semanal
- £ 751,00
- Máximo possível
- £ 22.530,00
- Isento de imposto
- O valor total
Limites de 2026/27 para dispensas a partir de 6 de abril de 2026: £ 751,00 por semana na Inglaterra, na Escócia e no País de Gales; £ 783,00 na Irlanda do Norte. Seu empregador pode pagar mais, conforme o contrato.
Como cada ano de serviço conta
| Ano (mais recente primeiro) | Idade nesse ano | Semanas de salário |
|---|---|---|
| 1 | 44–45 | 1,5 |
| 2 | 43–44 | 1,5 |
| 3 | 42–43 | 1,5 |
| 4 | 41–42 | 1,5 |
| 5 | 40–41 | 1 |
| 6 | 39–40 | 1 |
| 7 | 38–39 | 1 |
| 8 | 37–38 | 1 |
| 9 | 36–37 | 1 |
| 10 | 35–36 | 1 |
Como usar a calculadora
Escolha onde você trabalha e informe seu salário semanal bruto, sua idade na data da dispensa e seus anos completos de serviço contínuo. A calculadora aplica as faixas de idade aos seus últimos 20 anos de serviço e limita o salário semanal ao teto.
Regras da indenização legal (2026/27)
| Regra | Grã-Bretanha | Irlanda do Norte |
|---|---|---|
| Cada ano com menos de 22 anos | ½ semana de salário | |
| Cada ano entre 22 e 40 anos | 1 semana de salário | |
| Cada ano com 41 anos ou mais | 1½ semana de salário | |
| Anos considerados | Últimos 20 anos completos | |
| Teto do salário semanal (desde 6 de abril de 2026) | £ 751 | £ 783 |
| Pagamento máximo | £ 22.530 | £ 23.490 |
Exemplo prático
Uma pessoa de 45 anos com 10 anos de serviço: os 4 anos a partir dos 41 valem 1,5 semana cada (6 semanas) e os 6 anos anteriores, 1 semana cada (6 semanas) – 12 semanas. O salário semanal de £ 800 é limitado a £ 751, então ela recebe £ 9.012.
Fontes: gov.uk – indenização por dispensa, Departamento de Economia (Irlanda do Norte), nidirect – indenização por dispensa.
Perguntas frequentes
Como é calculada a indenização legal por dispensa?
Para cada ano completo de serviço, você recebe meia semana de salário pelos anos em que tinha menos de 22 anos, uma semana pelos anos entre 22 e 40, e uma semana e meia pelos anos com 41 ou mais. Só contam os últimos 20 anos.
Qual é a indenização máxima em 2026?
Para dispensas a partir de 6 de abril de 2026, o salário semanal considerado tem teto de £ 751 na Inglaterra, na Escócia e no País de Gales, então o máximo é 30 semanas × £ 751 = £ 22.530. Na Irlanda do Norte, o teto é de £ 783 (máximo de £ 23.490).
Quem tem direito à indenização por dispensa?
Empregados com pelo menos 2 anos de serviço contínuo dispensados porque o posto de trabalho deixou de existir. Trabalhadores que não são empregados e quem recusa sem motivo razoável uma vaga alternativa adequada não têm direito.
A indenização paga imposto?
As primeiras £ 30.000 da indenização são isentas de imposto de renda e de National Insurance. O pagamento do aviso prévio e das férias é tributado como salário normal.
As regras são diferentes na Escócia ou na Irlanda do Norte?
A Escócia e o País de Gales seguem as mesmas regras e o mesmo teto da Inglaterra. A Irlanda do Norte tem legislação própria, com as mesmas faixas de idade mas um teto semanal mais alto (£ 783 desde abril de 2026), definido pelo Departamento de Economia.
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