🇦🇪 Calculadora de gratificação nos Emirados
Informe seu último salário-base – não o pacote total – e as datas de admissão e de saída. Aplicamos o Decreto-Lei Federal nº 33 de 2021, incluindo frações de ano e o teto de dois anos de salário-base.
Resposta rápida: A gratificação de fim de serviço nos Emirados é de 21 dias de salário-base por ano nos 5 primeiros anos e 30 dias por ano a partir daí, com teto de 2 anos de salário. Exemplo: AED 10.000 de salário-base por 7 anos rendem AED 55.000 (AED 35.000 + AED 20.000).
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Dados: Calculadora de gratificação nos Emirados
Resultado
Gratificação de fim de serviço
AED 62.808,22
por 7,78 anos de serviço
| Primeiros 5 anos (21 dias/ano) | AED 35.000,00 |
| Após 5 anos (30 dias/ano) | AED 27.808,22 |
| Total | AED 62.808,22 |
- Salário-base diário
- AED 333,33
- Tempo de serviço
- 2.840 dias
- Teto (2 anos de salário-base)
- AED 240.000,00
Como funciona a gratificação nos Emirados
A gratificação de fim de serviço é um pagamento único que os empregadores do setor privado nos Emirados fazem ao fim do contrato, desde que você tenha completado pelo menos um ano de serviço contínuo. Ela é calculada sobre o seu último salário-base, e não sobre o pacote total.
Salário diário = salário-base ÷ 30 · Gratificação = (21 × salário diário × primeiros 5 anos) + (30 × salário diário × anos após o 5º) · Teto = 24 × salário-base
Exemplo prático
Um empregado com salário-base de AED 10.000 sai após exatamente 7 anos:
- Salário diário: 10.000 ÷ 30 = AED 333,33
- Primeiros 5 anos: 5 × 21 × 333,33 = AED 35.000
- Mais 2 anos: 2 × 30 × 333,33 = AED 20.000
- Gratificação total: AED 55.000 (abaixo do teto de AED 240.000)
Regras principais
- Tempo mínimo: um ano completo – abaixo disso não há direito.
- Frações de ano: são pagas proporcionalmente aos dias trabalhados.
- Licença não remunerada: os dias de ausência não remunerada não contam como tempo de serviço.
- Pedido de demissão: sem redução pela lei de 2021; a gratificação deve ser paga, em regra, em até 14 dias após o fim do contrato.
- Descontos: valores que você deva ao empregador podem ser descontados da gratificação.
Estimativas para fins educativos, com base no Decreto-Lei Federal nº 33 de 2021. Confira o seu contrato e confirme o valor com o empregador ou com o Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (MOHRE).
Perguntas frequentes
Como se calcula a gratificação de fim de serviço nos Emirados?
Salário diário = salário-base mensal ÷ 30. Você recebe 21 salários diários por ano nos cinco primeiros anos de serviço e 30 salários diários por ano a partir daí; frações de ano contam proporcionalmente. O total não pode passar de dois anos de salário-base.
Recebo a gratificação se pedir demissão?
Sim. Pela nova lei trabalhista dos Emirados (Decreto-Lei Federal nº 33 de 2021), quem pede demissão depois de pelo menos um ano de serviço contínuo recebe a gratificação integral – as antigas reduções por pedido de demissão não se aplicam mais aos contratos do setor privado.
A gratificação é calculada sobre o salário-base ou o salário total?
Apenas sobre o último salário-base. Auxílio-moradia, transporte e outros adicionais ficam de fora, a menos que o seu contrato diga o contrário.
Vale também para zonas francas e para o setor público?
Esta calculadora segue a lei federal do trabalho para o setor privado. O DIFC e o ADGM têm leis trabalhistas e planos de poupança próprios, e os servidores públicos seguem regras de aposentadoria próprias – confirme com o seu empregador ou com o RH.
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