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🇪🇬 Calculadora de seguro social no Egito

Digite o salário sobre o qual você está segurado. Aplicamos as alíquotas da Lei 148/2019 para empregados do setor privado e o piso e o teto do salário de contribuição de 2026 anunciados pela NOSI.

Resposta rápida: Em 2026, o empregado do setor privado no Egito paga 11% do salário de contribuição e o empregador 18,75%, com o salário limitado entre EGP 2.700 e EGP 16.700 por mês. Por exemplo, sobre EGP 10.000 o empregado paga EGP 1.100 e o empregador EGP 1.875 por mês.

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Dados: Calculadora de seguro social no Egito

EGP
O salário com que você está registrado no seguro social. Limites de 2026: mínimo de EGP 2.700 e máximo de EGP 16.700.

Resultado

Contribuição do empregado

EGP 1.100,00 / mês

O empregador paga EGP 1.875,00 · total de EGP 2.975,00 por mês

Salário de contribuição usadoEGP 10.000,00
Parte do empregado (11%)EGP 1.100,00
Parte do empregador (18,75%)EGP 1.875,00
Contribuições totais (29,75%)EGP 2.975,00
Empregado, por ano
EGP 13.200,00
Empregador, por ano
EGP 22.500,00

Contribuições por ramo do seguro

RamoLei 148/2019% do empregadoEmpregado% do empregadorEmpregador
Velhice, invalidez e morteArt. 199%EGP 900,0012%EGP 1.200,00
Conta de bonificação de fim de serviçoArt. 361%EGP 100,001%EGP 100,00
DoençaArt. 701%EGP 100,003,25%EGP 325,00
Acidente de trabalhoArt. 460%EGP 0,001,5%EGP 150,00
DesempregoArt. 860%EGP 0,001%EGP 100,00
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Pré-visualização

Como funcionam as contribuições ao seguro social no Egito

A Lei de Seguro Social e Aposentadorias nº 148 de 2019 cobre todos os empregados no Egito. As contribuições são um percentual do salário de contribuição, que fica entre um piso e um teto anuais fixados pela Organização Nacional de Seguro Social (NOSI).

Salário de contribuição = mín(máx(salário; 2.700); 16.700) · Empregado = 11% · Empregador = 18,75%

Alíquotas para empregados do setor privado

RamoArtigoEmpregadoEmpregador
Velhice, invalidez e morte199%12%
Conta de bonificação de fim de serviço361%1%
Doença701%3,25%
Acidente de trabalho46–1,5%
Desemprego86–1%
Total11%18,75%

Exemplo prático

Um empregado segurado sobre EGP 10.000 por mês:

  • Empregado: 10.000 × 11% = EGP 1.100
  • Empregador: 10.000 × 18,75% = EGP 1.875
  • Total: EGP 2.975 por mês

Quem ganha EGP 25.000 contribui apenas sobre o teto de EGP 16.700: EGP 1.837 do empregado e EGP 3.131,25 do empregador.

Limites do salário de contribuição

AnoMínimoMáximo
2025EGP 2.300EGP 14.500
2026EGP 2.700EGP 16.700

Exceções importantes

  • A parte de benefícios em dinheiro do seguro de acidente de trabalho (0,5%) pode subir conforme o risco do local de trabalho, e os órgãos públicos pagam uma alíquota reduzida (art. 46).
  • Nas províncias que já estão no Sistema Universal de Seguro Saúde (Lei 2/2018), as contribuições de assistência médica vão para esse sistema.
  • Empregadores, autônomos e egípcios que trabalham no exterior contribuem por regras diferentes.

Fontes

Estimativas para fins informativos. O registro feito pelo seu empregador na NOSI define o salário de contribuição; confirme com a NOSI ou com o RH da empresa.

Perguntas frequentes

Quais são as alíquotas do seguro social no Egito em 2026?

Para empregados do setor privado pela Lei 148/2019: 11% do empregado (9% velhice, invalidez e morte; 1% doença; 1% bonificação de fim de serviço) e 18,75% do empregador (12% velhice, invalidez e morte; 3,25% doença; 1,5% acidente de trabalho; 1% desemprego; 1% bonificação).

Quais são o piso e o teto do salário de contribuição em 2026?

Desde 1º de janeiro de 2026, o salário de contribuição mínimo é de EGP 2.700 e o máximo de EGP 16.700 por mês, contra EGP 2.300 e EGP 14.500 em 2025. Não há contribuição sobre a parte do salário acima do teto.

As alíquotas vão mudar em 2027?

O art. 19 eleva a alíquota de velhice, invalidez e morte em um ponto percentual a cada sete anos desde 2020, dividido em partes iguais – assim, a partir de janeiro de 2027 ela passa a 12,5% para o empregador e 9,5% para o empregado. Os limites do salário também sobem todo mês de janeiro.

O salário de contribuição é igual ao meu salário bruto?

Nem sempre. A Lei 148/2019 define o salário de contribuição (أجر الاشتراك) como os componentes da remuneração fixados no regulamento, e ele fica limitado entre o piso e o teto do ano. O seu holerite ou o portal da NOSI mostram o salário em que você está registrado.