📦 Calculateur d’indemnité de licenciement économique au Royaume-Uni
Au Royaume-Uni, l’indemnité légale de licenciement économique dépend de trois éléments : votre âge, vos années complètes d’ancienneté et votre salaire hebdomadaire. Saisissez-les pour appliquer les tranches d’âge et le plafond en vigueur depuis le 6 avril 2026.
Réponse rapide : Un salarié de 45 ans avec 10 ans d’ancienneté qui gagne 800 £ par semaine touche 12 semaines de salaire au plafond de 751 £, soit 9 012 £ d’indemnité légale de licenciement économique (2026/27).
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Données : Calculateur d’indemnité de licenciement économique au Royaume-Uni
Résultat
Indemnité légale de licenciement économique
9 012,00 £
12 semaines × 751,00 £ par semaine
| Années prises en compte | 10 |
| Semaines de salaire | 12 |
| Salaire hebdomadaire retenu (plafonné à 751,00 £) | 751,00 £ |
| Indemnité légale de licenciement économique | 9 012,00 £ |
- Plafond hebdomadaire
- 751,00 £
- Maximum possible
- 22 530,00 £
- Exonéré d’impôt
- La totalité
Plafonds 2026/27 pour les licenciements prononcés à partir du 6 avril 2026 : 751,00 £ par semaine en Angleterre, en Écosse et au pays de Galles ; 783,00 £ en Irlande du Nord. Votre contrat peut prévoir une indemnité plus élevée.
Ce que rapporte chaque année d’ancienneté
| Année (de la plus récente à la plus ancienne) | Âge pendant cette année | Semaines de salaire |
|---|---|---|
| 1 | 44–45 | 1,5 |
| 2 | 43–44 | 1,5 |
| 3 | 42–43 | 1,5 |
| 4 | 41–42 | 1,5 |
| 5 | 40–41 | 1 |
| 6 | 39–40 | 1 |
| 7 | 38–39 | 1 |
| 8 | 37–38 | 1 |
| 9 | 36–37 | 1 |
| 10 | 35–36 | 1 |
Comment utiliser le calculateur
Choisissez la nation où vous travaillez, puis saisissez votre salaire hebdomadaire brut, votre âge à la date du licenciement et vos années complètes d’ancienneté continue. Le calculateur applique les tranches d’âge à vos 20 dernières années d’ancienneté et plafonne votre salaire hebdomadaire.
Règles de l’indemnité légale (2026/27)
| Règle | Grande-Bretagne | Irlande du Nord |
|---|---|---|
| Chaque année avant 22 ans | ½ semaine de salaire | |
| Chaque année entre 22 et 40 ans | 1 semaine de salaire | |
| Chaque année à partir de 41 ans | 1½ semaine de salaire | |
| Années prises en compte | Les 20 dernières années complètes | |
| Plafond hebdomadaire (depuis le 6 avril 2026) | 751 £ | 783 £ |
| Indemnité maximale | 22 530 £ | 23 490 £ |
Exemple chiffré
Une personne de 45 ans avec 10 ans d’ancienneté : les 4 années depuis ses 41 ans valent 1,5 semaine chacune (6 semaines) et les 6 années précédentes 1 semaine chacune (6 semaines), soit 12 semaines. Son salaire de 800 £ par semaine est plafonné à 751 £ : elle reçoit 9 012 £.
Sources : gov.uk – indemnité de licenciement économique, Ministère de l’Économie d’Irlande du Nord, nidirect – indemnité de licenciement économique.
Questions fréquentes
Comment se calcule l’indemnité légale de licenciement économique au Royaume-Uni ?
Pour chaque année complète d’ancienneté, vous recevez une demi-semaine de salaire pour les années passées avant 22 ans, une semaine pour les années entre 22 et 40 ans, et une semaine et demie pour les années à partir de 41 ans. Seules les 20 dernières années comptent.
Quel est le montant maximal de l’indemnité en 2026 ?
Pour les licenciements prononcés à partir du 6 avril 2026, le salaire hebdomadaire retenu est plafonné à 751 £ en Angleterre, en Écosse et au pays de Galles : le maximum est donc de 30 semaines × 751 £ = 22 530 £. En Irlande du Nord, le plafond est de 783 £ (23 490 £ au maximum).
Qui a droit à l’indemnité de licenciement économique ?
Les salariés (employees) qui justifient d’au moins 2 ans d’ancienneté continue et sont licenciés pour motif économique. Les travailleurs qui n’ont pas le statut de salarié, et ceux qui refusent sans raison valable un poste de reclassement adapté, n’y ont pas droit.
L’indemnité de licenciement est-elle imposable ?
Les premières 30 000 £ sont exonérées d’impôt sur le revenu et de cotisations National Insurance. L’indemnité de préavis et l’indemnité de congés payés sont imposées comme un salaire ordinaire.
Les règles sont-elles différentes en Écosse ou en Irlande du Nord ?
L’Écosse et le pays de Galles appliquent les mêmes règles et le même plafond que l’Angleterre. L’Irlande du Nord a sa propre législation, avec les mêmes tranches d’âge mais un plafond hebdomadaire plus élevé (783 £ depuis avril 2026), fixé par le ministère de l’Économie nord-irlandais.
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