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Définit la devise, les unités et les règles propres au pays (impôts, TVA, salaires) dans les calculateurs. Les outils généraux ne changent pas.

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🤝 Calculateur de commission

Combien vous rapporte vraiment une vente ? Saisissez le montant et votre taux, ajoutez un éventuel salaire de base et voyez la commission et la rémunération totale ensemble.

Réponse rapide : Commission = montant de la vente × taux de commission ÷ 100. Par exemple, une commission de 5 % sur 25 000 $ de ventes rapporte 1 250,00 $ ; avec un salaire de base de 2 000 $, la rémunération totale atteint 3 250,00 $.

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Données : Calculateur de commission

$
%
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Pour la même période que les ventes

Résultat

Rémunération totale

3 250,00 $

1 250,00 $ de commission + 2 000,00 $ de fixe

Salaire de base2 000,00 $
Commission (5 % de 25 000,00 $)1 250,00 $
Rémunération totale3 250,00 $

Commission sur 25 000,00 $ à d’autres taux

TauxCommissionTotal avec le fixe
1 %250,00 $2 250,00 $
2 %500,00 $2 500,00 $
3 %750,00 $2 750,00 $
5 %1 250,00 $3 250,00 $
7,5 %1 875,00 $3 875,00 $
10 %2 500,00 $4 500,00 $
15 %3 750,00 $5 750,00 $
20 %5 000,00 $7 000,00 $
25 %6 250,00 $8 250,00 $
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Aperçu

Comment se calcule une commission

La commission est une rémunération liée aux résultats : un pourcentage de la valeur des ventes réalisées. Elle est courante chez les commerciaux, les agents immobiliers, les recruteurs et les courtiers, seule ou en complément d’un salaire de base.

Commission = Montant de la vente × Taux ÷ 100  ·  Rémunération totale = Salaire de base + Commission

Exemple : un commercial avec un fixe mensuel de 2 000 $ vend pour 25 000 $ de produits à un taux de 5 % → commission de 1 250,00 $, rémunération totale de 3 250,00 $ pour le mois.

Les formules de commission les plus courantes

  • Commission seule : la rémunération n’est qu’un pourcentage des ventes.
  • Fixe plus commission : un salaire fixe plus un taux de commission (généralement plus bas).
  • Commission par paliers : le taux augmente quand les ventes dépassent certains seuils, par exemple 4 % jusqu’à 50 000 $ et 6 % au-delà. Calculez chaque palier séparément, puis additionnez.
  • Avance sur commissions : un acompte versé à chaque période puis déduit des commissions gagnées.
  • Commission sur la marge brute : le taux s’applique au bénéfice et non au chiffre d’affaires, ce qui décourage les remises excessives.

Taux habituels par secteur

SecteurTaux habituel
Commerce de détail1–5 %
Vente automobile20–30 % de la marge brute
Logiciel / SaaS5–15 % de la valeur du contrat
Recrutement15–25 % du salaire de la première année (honoraires du cabinet)

Conseils

  • Vérifiez si la commission est due sur les ventes facturées ou seulement une fois le client payé.
  • Demandez comment les retours, les annulations et les remises affectent les commissions déjà acquises.
  • Comparez les offres sur la rémunération totale attendue, pas sur le taux affiché.
  • Obtenez le plan de commissionnement par écrit, avec les objectifs, les plafonds et le moment où la commission est considérée comme acquise.

Pour un plan par paliers, lancez le calculateur une fois par palier avec les ventes qui y tombent, puis additionnez les résultats.

Estimations fournies à titre indicatif, qui ne constituent pas un conseil financier.

Questions fréquentes

Comment calculer un pourcentage de commission ?

Divisez la commission perçue par le montant de la vente, puis multipliez par 100. Une commission de 900 $ sur une vente de 18 000 $ correspond à un taux de 5 %.

Quel est un taux de commission habituel ?

Il varie selon le secteur : le commerce de détail et la vente automobile paient souvent 1 à 5 % de la vente, le logiciel et la vente B2B 5 à 15 % de la valeur du contrat, et les commissions immobilières aux États-Unis ont longtemps tourné autour de 5 à 6 %, partagés entre les agents.

Quelle différence entre commission seule et fixe plus commission ?

Avec une rémunération à la commission seule, vous ne touchez qu’un pourcentage des ventes : vos revenus dépendent entièrement des résultats. Le fixe plus commission ajoute un salaire de base en échange d’un taux plus faible, pour des revenus plus réguliers.

Les commissions sont-elles imposées différemment du salaire ?

Les commissions sont un revenu d’activité comme le salaire. Aux États-Unis, elles sont souvent traitées comme un salaire supplémentaire pour la retenue à la source : la retenue peut être plus élevée au départ, mais l’impôt finalement dû est le même.