⏱️ Calculadora de horas extra
Indica cuánto cobras por hora y las horas que trabajaste por encima de las 40. Verás el precio de la hora extra, lo que cobras por ellas y tu salario bruto de la semana.
Respuesta rápida: Pago de horas extra = salario por hora × multiplicador × horas extra. Por ejemplo, a 20 $ la hora, 10 horas a tiempo y medio (30,00 $ la hora) suman 300,00 $; con 40 horas normales (800,00 $), el total es de 1100,00 $.
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Datos: Calculadora de horas extra
Resultado
Salario bruto total
1100,00 $
por 50 horas
| Horas normales (40 h × 20,00 $) | 800,00 $ |
| Horas extra (10 h × 30,00 $) | 300,00 $ |
| Salario bruto total | 1100,00 $ |
- Precio de la hora extra
- 30,00 $
- Media por hora
- 22,00 $
- Extra por el recargo
- 100,00 $
Cómo calcular el pago de las horas extra
Las horas extra se pagan con un recargo sobre tu tarifa normal por hora cuando superas un límite fijado, casi siempre 40 horas semanales. Calcula por separado las horas normales y las extra, y después súmalas.
Precio de la hora extra = Salario por hora × Multiplicador · Total = Horas normales × Tarifa + Horas extra × Precio de la hora extra
Ejemplo: 20 $ la hora, 40 horas normales y 10 horas extra a tiempo y medio → salario normal 800,00 $, hora extra a 30,00 $, horas extra 300,00 $, total 1100,00 $.
Multiplicadores habituales
| Multiplicador | Nombre | Uso habitual |
|---|---|---|
| 1,5× | Tiempo y medio | Horas por encima de 40 semanales (mínimo federal en EE. UU.) |
| 2× | Pago doble | Festivos, domingos y jornadas muy largas en algunos estados o contratos |
| 1,25× | Recargo del 25 % | Algunos convenios sindicales e internacionales |
Normas que conviene conocer
- La ley federal de EE. UU. calcula las horas extra por semana laboral: no se pueden promediar las horas de dos semanas.
- La «tarifa habitual» puede incluir bonificaciones no discrecionales y pluses por turno, lo que eleva el precio de la hora extra.
- Fuera de EE. UU., las horas extra suelen regirse por el contrato o el convenio colectivo más que por la ley. En el Reino Unido, por ejemplo, no hay un recargo legal obligatorio, pero el salario medio por hora no puede quedar por debajo del salario mínimo.
Consejos
- Lleva tu propio registro de horas trabajadas para comprobar la nómina.
- Las horas extra pueden hacer que parte de tus ingresos pase a un tramo fiscal más alto, pero solo ese ingreso adicional tributa al tipo superior.
- Antes de ofrecerte para rachas largas, compara lo que ganas de más con el cansancio y el tiempo que te cuestan.
Estimaciones con fines informativos, no asesoramiento financiero ni fiscal.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa cobrar a tiempo y medio?
Que cada hora extra se paga a 1,5 veces tu tarifa normal por hora. Si ganas 18 $ la hora, la hora a tiempo y medio se paga a 27 $.
¿Cuándo empiezan a contar las horas extra en Estados Unidos?
Según la ley federal de normas laborales justas (Fair Labor Standards Act), los empleados no exentos deben cobrar al menos 1,5 veces su tarifa habitual por cada hora que pase de 40 en una semana laboral. Algunos estados, como California, exigen además horas extra diarias a partir de 8 horas y pago doble a partir de 12.
¿Las horas extra se calculan sobre el salario bruto o el neto?
Sobre tu salario bruto por hora, es decir, antes de impuestos. Los impuestos y demás retenciones se descuentan después del total bruto.
¿Los empleados con sueldo fijo cobran horas extra?
Depende de si el puesto está exento. En Estados Unidos, quienes cobran un sueldo inferior al umbral federal, o cuyas funciones no cumplen los requisitos de exención, siguen teniendo derecho a las horas extra.
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