🇦🇪 Calculadora de indemnización por fin de servicio en EAU
Introduce tu último salario básico (no el paquete completo) y tus fechas de incorporación y salida. Aplicamos el Decreto-ley Federal n.º 33 de 2021, con los años incompletos y el tope de dos años de salario.
Respuesta rápida: En EAU, la indemnización por fin de servicio equivale a 21 días de salario básico por cada uno de los 5 primeros años y a 30 días por cada año adicional, con un tope de 2 años de salario. Por ejemplo, con 10.000 AED de salario básico y 7 años de servicio, corresponden 55.000 AED (35.000 AED + 20.000 AED).
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Datos: Calculadora de indemnización por fin de servicio en EAU
Resultado
Indemnización por fin de servicio
AED 62.808,22
por 7,78 años de servicio
| Primeros 5 años (21 días por año) | AED 35.000,00 |
| A partir del quinto año (30 días por año) | AED 27.808,22 |
| Total | AED 62.808,22 |
- Salario básico diario
- AED 333,33
- Antigüedad
- 2840 días
- Tope (2 años de salario básico)
- AED 240.000,00
Cómo funciona la indemnización por fin de servicio en EAU
La indemnización por fin de servicio es un pago único que los empleadores del sector privado de EAU abonan al terminar la relación laboral, siempre que hayas completado al menos un año de servicio continuado. Se calcula sobre tu último salario básico, no sobre tu paquete total.
Salario diario = Básico ÷ 30 · Indemnización = (21 × diario × 5 primeros años) + (30 × diario × años a partir del quinto) · Máximo = 24 × Básico
Ejemplo resuelto
Un empleado con un salario básico de 10.000 AED deja la empresa tras exactamente 7 años:
- Salario diario: 10.000 ÷ 30 = 333,33 AED
- Primeros 5 años: 5 × 21 × 333,33 = 35.000 AED
- Siguientes 2 años: 2 × 30 × 333,33 = 20.000 AED
- Indemnización total: 55.000 AED (por debajo del tope de 240.000 AED)
Reglas principales
- Antigüedad mínima: un año completo; por debajo no corresponde indemnización.
- Años incompletos: se pagan en proporción a los días trabajados.
- Permisos no retribuidos: los días de ausencia sin sueldo no cuentan como servicio.
- Dimisión: sin reducción con la ley de 2021; la indemnización debe pagarse, por lo general, en los 14 días siguientes al fin del contrato.
- Descuentos: las cantidades que debas a tu empleador pueden descontarse de la indemnización.
Estimaciones con fines informativos basadas en el Decreto-ley Federal n.º 33 de 2021. Revisa tu contrato y confírmalo con tu empleador o con el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE).
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la indemnización por fin de servicio en EAU?
Salario diario = salario básico mensual ÷ 30. Recibes 21 días de salario por cada uno de los cinco primeros años de servicio y 30 días por cada año adicional; los años incompletos se cuentan de forma proporcional. El total no puede superar dos años de salario básico.
¿Cobro la indemnización si dimito?
Sí. Con la nueva Ley Laboral de EAU (Decreto-ley Federal n.º 33 de 2021), quien dimite tras al menos un año de servicio continuado cobra la indemnización completa: las antiguas reducciones por dimisión ya no se aplican a los contratos del sector privado.
¿Se calcula sobre el salario básico o sobre el total?
Solo sobre tu último salario básico. Los complementos de vivienda, transporte y otros no se incluyen, salvo que tu contrato diga lo contrario.
¿Se aplica en las zonas francas y en el sector público?
Esta calculadora sigue la ley federal del sector privado. El DIFC y el ADGM tienen sus propias leyes laborales y planes de ahorro, y los empleados públicos se rigen por normas de pensiones distintas: consulta con tu empleador o con recursos humanos.
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