🕘 Calculadora de horas trabajadas
Introduce las horas tal y como aparecen en tu registro de jornada, turnos de noche incluidos. Los días en blanco se omiten y, si añades una tarifa por hora, el total se convierte en salario bruto.
Respuesta rápida: Para cada día, horas trabajadas = fin − inicio − descanso. Trabajar de 9:00 a 17:30 con un descanso de 30 minutos son 8 horas al día, así que cinco días así suman 40 horas: 800,00 $ a 20 $ la hora.
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Datos: Calculadora de horas trabajadas
Resultado
Tiempo total trabajado
40 h
40 horas decimales en 5 días
- Horas (h:mm)
- 40:00
- Horas decimales
- 40
- Media por día
- 8 h
- Salario a 20,00 $/h
- 800,00 $
Hoja de horas
| Día | Inicio | Fin | Descanso | Horas | Salario |
|---|---|---|---|---|---|
| Lunes | 9:00 | 17:30 | 30 min | 8:00 (8) | 160,00 $ |
| Martes | 9:00 | 17:30 | 30 min | 8:00 (8) | 160,00 $ |
| Miércoles | 9:00 | 17:30 | 30 min | 8:00 (8) | 160,00 $ |
| Jueves | 9:00 | 17:30 | 30 min | 8:00 (8) | 160,00 $ |
| Viernes | 9:00 | 17:30 | 30 min | 8:00 (8) | 160,00 $ |
Cómo calcular las horas trabajadas
Para cada turno, pasa la hora de inicio y la de fin a minutos, réstalas y quita el descanso no retribuido. Suma todos los días y divide entre 60 para obtener las horas decimales que se usan en la nómina.
Minutos del día = (fin − inicio) − descanso · Salario = (minutos totales ÷ 60) × tarifa por hora
Ejemplo práctico
Una semana estándar de 9:00 a 17:30, de lunes a viernes, con 30 minutos para comer: cada día son 8 h 30 min en el trabajo menos 30 minutos = 8 horas. Cinco días suman 40 horas, y a 20,00 $ la hora el salario bruto es de 800,00 $.
Cómo pasar los minutos a horas decimales
| Tiempo trabajado | Horas decimales |
|---|---|
| 7 h 15 min | 7,25 |
| 7 h 30 min | 7,50 |
| 7 h 45 min | 7,75 |
| 8 h 20 min | 8,33 |
| 8 h 40 min | 8,67 |
Cómo revisar tu nómina
Compara el total de horas decimales de aquí con las horas que figuran en tu nómina. Las pequeñas diferencias suelen deberse a reglas de redondeo o a descansos no retribuidos registrados de otra forma. Si la diferencia es mayor, busca días que falten, turnos de noche anotados en el día equivocado u horas extra pagadas a una tarifa superior. Llevar un registro semanal sencillo como este facilita hacer una consulta al departamento de nóminas.
Consejos para una hoja de horas exacta
- Anota solo los descansos no retribuidos. Las pausas cortas pagadas suelen contar como tiempo de trabajo.
- Los turnos de noche se calculan automáticamente: no hace falta partirlos a medianoche.
- Redondeo: si tu empresa redondea al cuarto de hora más cercano, redondea cada hora de inicio y de fin antes de introducirla.
- Horas extra: las horas por encima de 40 a la semana se señalan para que puedas comprobar el pago con recargo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo introduzco un turno de noche?
Pon las horas reales del reloj, por ejemplo de 22:00 a 06:00. Cuando la hora de fin es anterior a la de inicio, la calculadora entiende que el turno terminó a la mañana siguiente y cuenta 8 horas.
¿Tengo que restar la pausa para comer?
Resta solo las pausas para comer no retribuidas. Según la normativa federal de EE. UU., los descansos cortos de unos 5 a 20 minutos cuentan como tiempo de trabajo pagado, mientras que una pausa para comer de 30 minutos o más en la que quedas totalmente libre de tus tareas normalmente no.
¿Por qué en las nóminas se usan horas decimales?
El salario es horas × tarifa, y para multiplicar hace falta un decimal. 7 h 45 min son 7,75 horas, no 7,45: si pusieras 7,45 cobrarías 18 minutos de menos.
¿Calcula las horas extra?
Muestra cuántas horas superan las 40 semanales, que es el umbral federal de horas extra en EE. UU. Multiplica esas horas por 1,5 × tu tarifa para estimar el pago con recargo del 50 %; la normativa local puede ser distinta.
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