🇲🇦 Калькулятор выходного пособия в Марокко
Укажите среднюю месячную зарплату за последние 52 недели и даты работы. Мы применяем статьи 41, 52 и 53 Трудового кодекса Марокко (Закон 65-99) и минимальный срок предупреждения по Декрету 2-04-469.
Коротко: В Марокко выходное пособие составляет 96 часов зарплаты за каждый год стажа с 1-го по 5-й год, 144 часа – с 6-го по 10-й, 192 часа – с 11-го по 15-й и 240 часов – далее; часовая ставка равна месячной зарплате, делённой на 191. Например, при 8 000 дирхамов в месяц и 10 годах стажа получается 1 200 часов, то есть 50 261,78 дирхама.
Оценок пока нет · Обновлено · Бесплатно · Без регистрации
Калькулятор выходного пособия в Марокко: исходные данные
Результат
Всего причитается при увольнении
50 261,78 марокканского дирхама
Стаж 10 лет
| Выходное пособие (1 200 часов) | 50 261,78 марокканского дирхама |
| Компенсация за срок предупреждения (60 дней) | 0,00 марокканского дирхама |
| Итого | 50 261,78 марокканского дирхама |
- Часовая ставка (÷ 191)
- 41,88 марокканского дирхама
- Стаж
- 3 650 дней
- Минимальный срок предупреждения
- 60 дней
Выходное пособие по периодам стажа
| Период | Лет | Часов | Сумма |
|---|---|---|---|
| С 1-го по 5-й год (96 ч в год) | 5 | 480 | 20 104,71 марокканского дирхама |
| С 6-го по 10-й год (144 ч в год) | 5 | 720 | 30 157,07 марокканского дирхама |
Как устроено выходное пособие в Марокко
Трудовой кодекс (Закон № 65-99) предоставляет уволенным работникам с бессрочным договором выходное пособие, которое исчисляется в часах зарплаты за каждый год стажа. Ставка растёт со стажем, и каждый период оплачивается по своей ставке.
Часовая ставка = Средняя месячная зарплата ÷ 191 · Пособие = Часовая ставка × часы за каждый период
| Стаж | Часов зарплаты за год (ст. 53) |
|---|---|
| С 1-го по 5-й год | 96 |
| С 6-го по 10-й год | 144 |
| С 11-го по 15-й год | 192 |
| Свыше 15 лет | 240 |
Пример расчёта
Работника со средней зарплатой 8 000 дирхамов в месяц увольняют после 10 лет работы:
- Часовая ставка: 8 000 ÷ 191 = 41,88 дирхама
- Годы 1–5: 5 × 96 = 480 часов · Годы 6–10: 5 × 144 = 720 часов
- Выходное пособие: 1 200 часов = 50 261,78 дирхама
- Если суд признает увольнение незаконным: сверху ещё 1,5 × 8 000 × 10 = 120 000 дирхамов возмещения ущерба
Другие выплаты при увольнении
- Компенсация за срок предупреждения (ст. 43, 51): зарплата за минимальный срок предупреждения, если работодатель его не соблюдал.
- Возмещение ущерба за незаконное увольнение (ст. 41): полторы месячные зарплаты за год, не более 36 месячных зарплат; сумму определяет суд или стороны согласуют её в мировом соглашении, подписанном у инспектора труда.
- Пособие по потере работы: застрахованные работники, потерявшие работу не по своей воле, могут отдельно обратиться за ним в Национальную кассу социального обеспечения.
- Неиспользованный оплачиваемый отпуск тоже компенсируется.
Неполные годы мы учитываем пропорционально. Статья 53 говорит о «каждом годе или части года», и некоторые суды округляют неполный год в бо́льшую сторону – проверьте свой расчёт.
Источники
Ориентировочный расчёт в справочных целях. Коллективные соглашения и трудовые договоры могут быть щедрее. Уточните в инспекции труда или у юриста.
Частые вопросы
Кто в Марокко имеет право на выходное пособие?
Работник по бессрочному договору, уволенный после не менее шести месяцев работы у одного работодателя, если увольнение не связано с грубым проступком (ст. 52 Трудового кодекса). При увольнении по собственному желанию и при простом истечении срочного договора пособие не выплачивается.
Как рассчитывается часовая ставка?
Пособие считается в часах, поэтому месячную зарплату делят на 191 – столько часов приходится на месяц при законной 44-часовой рабочей неделе. Берётся средняя зарплата за последние 52 недели с премиями и выплатами, которые входят в состав оплаты труда (ст. 54–55).
Какая компенсация положена за незаконное увольнение?
Если суд признаёт увольнение незаконным, по статье 41 выплачивается возмещение ущерба – полторы месячные зарплаты за каждый полный или неполный год стажа, но не более 36 месячных зарплат. Оно выплачивается сверх выходного пособия и компенсации за срок предупреждения.
Какой срок предупреждения об увольнении в Марокко?
Минимум установлен Декретом 2-04-469: для руководящих работников – 1 месяц при стаже до года, 2 месяца при стаже от 1 до 5 лет и 3 месяца после 5 лет; для служащих и рабочих – 8 дней, 1 месяц и 2 месяца. Сторона, не соблюдающая срок, выплачивает зарплату за период предупреждения (ст. 51).
Облагается ли выходное пособие налогом в Марокко?
Выходное пособие в установленных законом пределах освобождено от подоходного налога, а суммы сверх них могут облагаться. Уточните у работодателя или в Генеральной налоговой дирекции Марокко, как будет учтён ваш расчёт.
Оцените калькулятор выходного пособия в Марокко
На сайте показывается только средняя оценка. Сообщения об ошибках приходят прямо к нам на почту — мы их проверим и исправим. Подробнее: Методология и политика конфиденциальности.