🇸🇦 Выходное пособие в Саудовской Аравии
Укажите последнюю месячную зарплату, даты начала и окончания работы и то, уволились ли вы сами или контракт прекратился. Пособие считается по статьям 84 и 85 Закона о труде Саудовской Аравии.
Коротко: В Саудовской Аравии выходное пособие составляет половину месячной зарплаты за каждый из первых 5 лет стажа и полную месячную зарплату за каждый следующий год. Например, при зарплате 12 000 SAR в месяц и стаже 7 лет получается 54 000 SAR (30 000 SAR + 24 000 SAR), а при увольнении по собственному желанию – две трети, 36 000 SAR.
Оценок пока нет · Обновлено · Бесплатно · Без регистрации
Выходное пособие в Саудовской Аравии: исходные данные
Результат
Выходное пособие
SAR 54 000,00
Стаж 7 лет · пособие полностью
| Первые 5 лет (½ месяца за год) | SAR 30 000,00 |
| После 5 лет (1 месяц за год) | SAR 24 000,00 |
| Полное пособие | SAR 54 000,00 |
- Стаж
- 2 555 дней
- Месячная зарплата
- SAR 12 000,00
Как устроено выходное пособие в Саудовской Аравии
Работники частного сектора в Саудовской Аравии при прекращении трудовых отношений имеют право на выходное пособие. Его размер зависит от последней месячной зарплаты, стажа и того, как был прекращен контракт.
Пособие = (½ × Зарплата × первые 5 лет) + (1 × Зарплата × годы сверх 5) · При увольнении по собственному желанию: × 0, ⅓, ⅔ или 1 в зависимости от стажа
Пример расчета
Сотрудник с зарплатой 12 000 SAR в месяц (базовый оклад + надбавка на жилье) увольняется ровно через 7 лет:
- Первые 5 лет: 5 × 6 000 = 30 000 SAR
- Следующие 2 года: 2 × 12 000 = 24 000 SAR
- Полное пособие: 54 000 SAR
- При увольнении по собственному желанию (стаж 5–10 лет): ⅔ × 54 000 = 36 000 SAR
Сокращение пособия при уходе по собственному желанию (статья 85)
| Стаж | Доля пособия при увольнении по собственному желанию |
|---|---|
| Меньше 2 лет | Не положено |
| От 2 до 5 лет | Одна треть |
| От 5 до 10 лет | Две трети |
| 10 лет и больше | Полностью |
Ориентировочный расчет в ознакомительных целях на основе Закона о труде Саудовской Аравии. Приоритет имеют ваш контракт, поправки к закону и разъяснения HRSD – уточните у работодателя.
Частые вопросы
Как рассчитывается выходное пособие в Саудовской Аравии?
По статье 84 Закона о труде за каждый из первых пяти лет стажа положена половина месячной зарплаты, а за каждый следующий год – полная месячная зарплата, исходя из последней зарплаты. Неполные годы оплачиваются пропорционально.
Что будет, если уволиться по собственному желанию?
По статье 85 при уходе до 2 лет стажа пособие не выплачивается; от 2 до 5 лет – одна треть; от 5 до 10 лет – две трети; после 10 лет – пособие полностью.
Какая зарплата берется в расчет – базовая или полная?
Закон оперирует последней «заработной платой», которая обычно включает базовый оклад и фиксированные надбавки, например на жилье, если контракт не определяет иначе. Комиссионные и переменные премии, как правило, не учитываются.
Получу ли я полное пособие, если контракт истек или меня уволили?
Да: при истечении срочного контракта или расторжении его работодателем (кроме увольнения за проступок по статье 80) пособие выплачивается полностью. Полное пособие положено и в некоторых других случаях, например при уходе из-за форс-мажора, а для женщин – в течение шести месяцев после вступления в брак или трех месяцев после родов.
Оцените выходное пособие в Саудовской Аравии
На сайте показывается только средняя оценка. Сообщения об ошибках приходят прямо к нам на почту — мы их проверим и исправим. Подробнее: Методология и политика конфиденциальности.