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कैलकुलेटरों में मुद्रा, इकाइयाँ और देश के हिसाब से नियम (टैक्स, GST, वेतन) तय करता है। सामान्य टूल पर इसका कोई असर नहीं पड़ता।

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🇲🇦 मोरक्को बर्ख़ास्तगी मुआवज़ा कैलकुलेटर

पिछले 52 हफ़्तों का औसत मासिक वेतन और नौकरी की तारीख़ें डालें। हम श्रम संहिता (क़ानून 65-99) के अनुच्छेद 41, 52 और 53 तथा डिक्री 2-04-469 में तय न्यूनतम नोटिस अवधि लागू करते हैं।

संक्षिप्त उत्तर: मोरक्को में बर्ख़ास्तगी मुआवज़ा साल 1–5 के लिए हर साल पर 96 घंटे का वेतन, साल 6–10 के लिए 144 घंटे, साल 11–15 के लिए 192 घंटे और उसके बाद 240 घंटे है; प्रति घंटा वेतन = मासिक वेतन ÷ 191। उदाहरण: 10 साल तक 8,000 मोरक्को दिरहम मासिक वेतन पर 1,200 घंटे, यानी 50,261.78 मोरक्को दिरहम।

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मोरक्को बर्ख़ास्तगी मुआवज़ा कैलकुलेटर के इनपुट

मोरक्को दिरहम
पिछले 52 हफ़्तों का औसत, उन बोनस और लाभों सहित जो आपके वेतन का हिस्सा हैं (श्रम संहिता अनु. 54–55)।
आज की तारीख़ लेने के लिए ख़ाली छोड़ें।
इसी से न्यूनतम नोटिस अवधि तय होती है।

परिणाम

बर्ख़ास्तगी पर कुल देय राशि

56,563.09 मोरक्को दिरहम

10.78 वर्ष की सेवा

बर्ख़ास्तगी मुआवज़ा (1,350.44 घंटे)56,563.09 मोरक्को दिरहम
नोटिस के बदले वेतन (60 दिन)0.00 मोरक्को दिरहम
कुल56,563.09 मोरक्को दिरहम
प्रति घंटा वेतन (÷ 191)
41.88 मोरक्को दिरहम
सेवा अवधि
3,936 दिन
न्यूनतम नोटिस
60 दिन

सेवा के स्तर के अनुसार मुआवज़ा

स्तरवर्षघंटेराशि
साल 1–5 (96 घंटे/साल)548020,104.71 मोरक्को दिरहम
साल 6–10 (144 घंटे/साल)572030,157.07 मोरक्को दिरहम
साल 11–15 (192 घंटे/साल)0.78150.446,301.31 मोरक्को दिरहम
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पूर्वावलोकन

मोरक्को में बर्ख़ास्तगी मुआवज़ा कैसे काम करता है

श्रम संहिता (क़ानून संख्या 65-99) अनिश्चित अवधि के अनुबंध पर काम करने वाले बर्ख़ास्त कर्मचारियों को बर्ख़ास्तगी मुआवज़ा देती है, जो सेवा के हर साल पर वेतन के घंटों में गिना जाता है। वरिष्ठता के साथ दर बढ़ती है, और हर स्तर का भुगतान उसकी अपनी दर से होता है।

प्रति घंटा वेतन = औसत मासिक वेतन ÷ 191 · मुआवज़ा = प्रति घंटा वेतन × हर स्तर के घंटे

सेवा के वर्षहर साल पर वेतन के घंटे (अनु. 53)
साल 1 से 596
साल 6 से 10144
साल 11 से 15192
15 साल के बाद240

हल किया हुआ उदाहरण

औसतन 8,000 मोरक्को दिरहम मासिक कमाने वाले कर्मचारी को 10 साल बाद नौकरी से निकाला जाता है:

  • प्रति घंटा वेतन: 8,000 ÷ 191 = 41.88 मोरक्को दिरहम
  • साल 1–5: 5 × 96 = 480 घंटे · साल 6–10: 5 × 144 = 720 घंटे
  • मुआवज़ा: 1,200 घंटे = 50,261.78 मोरक्को दिरहम
  • अगर अदालत बर्ख़ास्तगी को अनुचित ठहराए: इसके ऊपर 1.5 × 8,000 × 10 = 1,20,000 मोरक्को दिरहम का हर्जाना

बर्ख़ास्तगी पर मिलने वाले दूसरे भुगतान

  • नोटिस के बदले वेतन (अनु. 43, 51): न्यूनतम नोटिस न दिया गया हो तो उस अवधि का वेतन।
  • अनुचित बर्ख़ास्तगी का हर्जाना (अनु. 41): हर साल पर डेढ़ महीने का वेतन, अधिकतम 36 महीने – अदालत तय करती है या श्रम निरीक्षक के सामने हस्ताक्षरित समझौते में तय होता है।
  • नौकरी छूटने का भत्ता (आईपीई): जिन बीमित कर्मचारियों की नौकरी उनकी मर्ज़ी के बिना जाती है, वे राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कोष (सीएनएसएस) से यह भत्ता अलग से माँग सकते हैं।
  • बची हुई सवेतन छुट्टियों का पैसा भी दिया जाता है।

हम अधूरे साल का हिसाब अनुपात में करते हैं। अनुच्छेद 53 में “हर साल या साल का हिस्सा” लिखा है, और कुछ अदालतें साल के हिस्से को पूरा साल मान लेती हैं – अपना निपटान जाँच लें।

स्रोत

केवल जानकारी के लिए अनुमान। सामूहिक समझौते और अनुबंध इससे ज़्यादा दे सकते हैं। श्रम निरीक्षणालय या किसी वकील से पुष्टि करें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

मोरक्को में बर्ख़ास्तगी मुआवज़ा किसे मिलता है?

अनिश्चित अवधि के अनुबंध वाले उस कर्मचारी को, जिसे एक ही नियोक्ता के पास कम से कम छह महीने काम करने के बाद नौकरी से निकाला जाए – बशर्ते बर्ख़ास्तगी गंभीर कदाचार के कारण न हो (श्रम संहिता अनु. 52)। इस्तीफ़ा देने वालों को और अपने आप ख़त्म हो जाने वाले निश्चित अवधि के अनुबंधों पर यह नहीं मिलता।

प्रति घंटा वेतन कैसे निकाला जाता है?

मुआवज़ा घंटों में तय होता है, इसलिए मासिक वेतन को 191 से भाग दिया जाता है – यानी एक महीने में 44 घंटे के क़ानूनी हफ़्ते के घंटे। वेतन पिछले 52 हफ़्तों का औसत होता है और इसमें वे बोनस व लाभ शामिल होते हैं जो वेतन का हिस्सा हैं (अनु. 54–55)।

अनुचित बर्ख़ास्तगी पर कितना हर्जाना मिलता है?

अगर अदालत बर्ख़ास्तगी को अनुचित पाती है, तो अनुच्छेद 41 के तहत सेवा के हर साल या साल के हिस्से पर डेढ़ महीने के वेतन का हर्जाना मिलता है, अधिकतम 36 महीने। यह बर्ख़ास्तगी मुआवज़े और नोटिस वेतन के ऊपर मिलता है।

मोरक्को में नोटिस अवधि कितनी है?

डिक्री 2-04-469 न्यूनतम अवधि तय करती है: प्रबंधकों के लिए एक साल से कम सेवा पर 1 महीना, 1 से 5 साल पर 2 महीने और 5 साल के बाद 3 महीने; कर्मचारियों और मज़दूरों के लिए 8 दिन, 1 महीना और 2 महीने। जो पक्ष इसका पालन नहीं करता, उसे नोटिस अवधि का वेतन देना होता है (अनु. 51)।

क्या मोरक्को में बर्ख़ास्तगी मुआवज़े पर टैक्स लगता है?

क़ानूनी सीमा के भीतर मिलने वाला वैधानिक मुआवज़ा आयकर से मुक्त है, जबकि उससे ऊपर की राशि पर कर लग सकता है। अपने निपटान पर कर कैसे लगेगा, यह नियोक्ता या कर प्रशासन (डीजीआई) से पूछें।