🇯🇴 जॉर्डन सामाजिक सुरक्षा कैलकुलेटर
अपना सकल मासिक वेतन डालें और देखें कि एसएससी कितना काटता है, नियोक्ता का हिस्सा कितना है, और 2014 के क़ानून संख्या 1 के तहत वृद्धावस्था, बेरोज़गारी, काम के दौरान चोट और मातृत्व बीमा में यह कैसे बँटता है।
संक्षिप्त उत्तर: जॉर्डन के निजी क्षेत्र के कर्मचारी अपने वेतन का 7.5% और नियोक्ता 14.25% सामाजिक सुरक्षा निगम को देते हैं, 2026 में 3,733 जॉर्डनियन दिनार मासिक तक के वेतन पर। उदाहरण: 800 जॉर्डनियन दिनार वेतन पर कर्मचारी हर महीने 60 और नियोक्ता 114 जॉर्डनियन दिनार देता है।
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जॉर्डन सामाजिक सुरक्षा कैलकुलेटर के इनपुट
परिणाम
कर्मचारी का अंशदान
60.00 जॉर्डनियन दिनार / माह
नियोक्ता देता है 114.00 जॉर्डनियन दिनार · कुल 174.00 जॉर्डनियन दिनार प्रति माह
| सामाजिक सुरक्षा के दायरे में वेतन | 800.00 जॉर्डनियन दिनार |
| कर्मचारी का हिस्सा (7.5%) | 60.00 जॉर्डनियन दिनार |
| नियोक्ता का हिस्सा (14.25%) | 114.00 जॉर्डनियन दिनार |
| सामाजिक सुरक्षा कटने के बाद वेतन | 740.00 जॉर्डनियन दिनार |
- कर्मचारी – सालाना
- 720.00 जॉर्डनियन दिनार
- नियोक्ता – सालाना
- 1,368.00 जॉर्डनियन दिनार
बीमा शाखा के अनुसार अंशदान
| शाखा | कर्मचारी % | कर्मचारी | नियोक्ता % | नियोक्ता |
|---|---|---|---|---|
| वृद्धावस्था, विकलांगता और मृत्यु | 6.5% | 52.00 जॉर्डनियन दिनार | 11% | 88.00 जॉर्डनियन दिनार |
| बेरोज़गारी | 1% | 8.00 जॉर्डनियन दिनार | 0.5% | 4.00 जॉर्डनियन दिनार |
| काम के दौरान चोट | 0% | 0.00 जॉर्डनियन दिनार | 2% | 16.00 जॉर्डनियन दिनार |
| मातृत्व | 0% | 0.00 जॉर्डनियन दिनार | 0.75% | 6.00 जॉर्डनियन दिनार |
जॉर्डन में सामाजिक सुरक्षा अंशदान कैसे काम करता है
2014 का सामाजिक सुरक्षा क़ानून संख्या 1 निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए चार बीमा शाखाओं को धन देता है। अंशदान मासिक वेतन का एक प्रतिशत होता है, एक ऊपरी सीमा तक, जिसे सामाजिक सुरक्षा निगम (एसएससी) हर साल महँगाई के हिसाब से बदलता है।
गणना का वेतन = न्यूनतम(वेतन, 3,733) · कर्मचारी = 7.5% · नियोक्ता = 14.25% · कुल = 21.75%
शाखा के अनुसार दरें
| शाखा | कर्मचारी | नियोक्ता |
|---|---|---|
| वृद्धावस्था, विकलांगता और मृत्यु (अनु. 59) | 6.5% | 11% |
| बेरोज़गारी | 1% | 0.5% |
| काम के दौरान चोट (अनु. 24) | – | 2% |
| मातृत्व | – | 0.75% |
| कुल | 7.5% | 14.25% |
हल किया गया उदाहरण
800 जॉर्डनियन दिनार मासिक कमाने वाला कर्मचारी:
- कर्मचारी: 800 × 7.5% = 60 जॉर्डनियन दिनार (साल में 720)
- नियोक्ता: 800 × 14.25% = 114 जॉर्डनियन दिनार
- एसएससी को कुल भुगतान: 174 जॉर्डनियन दिनार प्रति माह
5,000 जॉर्डनियन दिनार के वेतन पर अंशदान 3,733 की सीमा पर रुक जाता है: कर्मचारी से 279.98 और नियोक्ता से 531.96 जॉर्डनियन दिनार।
आगे क्या बदलाव आ रहे हैं
2026 के लिए सामाजिक सुरक्षा क़ानून में संशोधन का एक मसौदा संसद में है। सरकार के बयानों में अंशदान दरों से ज़्यादा ज़ोर सेवानिवृत्ति की उम्र और जल्दी सेवानिवृत्ति पर है; नया क़ानून राजपत्र में प्रकाशित होते ही हम यह पेज अपडेट करेंगे।
स्रोत
- सामाजिक सुरक्षा निगम – 2026 की वेतन सीमा 3,733 जॉर्डनियन दिनार
- 2026 की सीमा पर एसएससी की घोषणा की ख़बर
केवल जानकारी के लिए अनुमान। स्वैच्छिक सदस्यों, कुछ नए प्रतिष्ठानों और सरकारी कर्मचारियों पर विशेष नियम लागू होते हैं – अपना एसएससी विवरण देखें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
जॉर्डन में मेरी तनख़्वाह से कितनी सामाजिक सुरक्षा कटती है?
वेतन का 7.5%: 6.5% वृद्धावस्था, विकलांगता और मृत्यु बीमा के लिए और 1% बेरोज़गारी बीमा के लिए। नियोक्ता 14.25% जोड़ता है: 11% वृद्धावस्था, 2% काम के दौरान चोट, 0.75% मातृत्व और 0.5% बेरोज़गारी।
2026 में जॉर्डन में सामाजिक सुरक्षा के लिए अधिकतम वेतन कितना है?
3,733 जॉर्डनियन दिनार मासिक, जो 2025 में 3,668 था। यह सीमा हर साल पिछले साल की महँगाई (2025 में 1.77%) के हिसाब से बढ़ाई जाती है। इससे ऊपर के वेतन पर कोई अंशदान नहीं लगता।
क्या ग़ैर-जॉर्डनी कर्मचारी भी सामाजिक सुरक्षा देते हैं?
हाँ। दायरे में आने वाले नियोक्ता के यहाँ काम करने वाले ग़ैर-जॉर्डनी कर्मचारी भी इसी आधार पर बीमित होते हैं, 7.5% के कर्मचारी हिस्से समेत। कुछ समूहों, जैसे कुछ लचीले वर्क परमिट धारकों, पर विशेष व्यवस्था लागू होती है।
क्या सरकारी क्षेत्र में भी यही दरें हैं?
नहीं। सामाजिक सुरक्षा क़ानून के तहत आने वाले सरकारी कर्मचारी बेरोज़गारी, मातृत्व और काम के दौरान चोट की शाखाओं में उसी तरह शामिल नहीं हैं, इसलिए उनका कुल अंशदान कम है (एसएससी के अनुसार 19.5%)। यह कैलकुलेटर निजी क्षेत्र की दरें इस्तेमाल करता है।
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