📦 ریڈنڈنسی پے کیلکولیٹر (برطانیہ)
قانونی ریڈنڈنسی معاوضہ تین چیزوں پر منحصر ہے: آپ کی عمر، ملازمت کے مکمل سال اور ہفتہ وار تنخواہ۔ یہ درج کریں تاکہ 6 اپریل 2026 سے نافذ عمر کے درجے اور حد لاگو کی جا سکے۔
مختصر جواب: 45 سال کے ملازم کو، جس کی ملازمت 10 سال ہو اور ہفتہ وار تنخواہ £800 ہو، £751 کی حد پر 12 ہفتوں کی تنخواہ ملتی ہے – یعنی £9,012 قانونی ریڈنڈنسی معاوضہ (2026/27)۔
ابھی تک کوئی ریٹنگ نہیں · آخری اپ ڈیٹ · مفت · سائن اپ کی ضرورت نہیں
ریڈنڈنسی پے کیلکولیٹر (برطانیہ) کے اندراجات
نتیجہ
قانونی ریڈنڈنسی معاوضہ
£9,012.00
12 ہفتے × £751.00 فی ہفتہ
| شمار کیے گئے سال | 10 |
| کتنے ہفتوں کی تنخواہ | 12 |
| ایک ہفتے کی تنخواہ (£751.00 کی حد تک) | £751.00 |
| قانونی ریڈنڈنسی معاوضہ | £9,012.00 |
- ہفتہ وار تنخواہ کی حد
- £751.00
- زیادہ سے زیادہ ممکن رقم
- £22,530.00
- ٹیکس سے مستثنیٰ
- پوری رقم
یہ 6 اپریل 2026 یا اس کے بعد کی ریڈنڈنسی کے لیے 2026/27 کی حدیں ہیں: انگلینڈ، اسکاٹ لینڈ اور ویلز میں £751.00 فی ہفتہ؛ شمالی آئرلینڈ میں £783.00۔ آپ کا آجر معاہدے کے تحت اس سے زیادہ ادا کر سکتا ہے۔
ملازمت کا ہر سال کیسے شمار ہوتا ہے
| سال (تازہ ترین پہلے) | اس سال کے دوران عمر | ہفتوں کی تنخواہ |
|---|---|---|
| 1 | 44–45 | 1.5 |
| 2 | 43–44 | 1.5 |
| 3 | 42–43 | 1.5 |
| 4 | 41–42 | 1.5 |
| 5 | 40–41 | 1 |
| 6 | 39–40 | 1 |
| 7 | 38–39 | 1 |
| 8 | 37–38 | 1 |
| 9 | 36–37 | 1 |
| 10 | 35–36 | 1 |
ریڈنڈنسی کیلکولیٹر کیسے استعمال کریں
منتخب کریں کہ آپ کہاں کام کرتے ہیں، پھر اپنی ٹیکس سے پہلے کی ہفتہ وار تنخواہ، ریڈنڈنسی کی تاریخ پر اپنی عمر اور مسلسل ملازمت کے مکمل سال درج کریں۔ کیلکولیٹر آپ کی ملازمت کے آخری 20 برسوں پر عمر کے درجے لاگو کرتا ہے اور ہفتہ وار تنخواہ پر حد لگاتا ہے۔
قانونی ریڈنڈنسی کے قواعد (2026/27)
| قاعدہ | برطانیہ عظمیٰ | شمالی آئرلینڈ |
|---|---|---|
| 22 سال سے کم عمر کا ہر سال | آدھے ہفتے کی تنخواہ | |
| 22 سے 40 سال کی عمر کا ہر سال | 1 ہفتے کی تنخواہ | |
| 41 سال یا زیادہ عمر کا ہر سال | ڈیڑھ ہفتے کی تنخواہ | |
| شمار ہونے والے سال | آخری 20 مکمل سال | |
| ہفتہ وار تنخواہ کی حد (6 اپریل 2026 سے) | £751 | £783 |
| زیادہ سے زیادہ ادائیگی | £22,530 | £23,490 |
حل شدہ مثال
45 سال کا ملازم جس کی ملازمت 10 سال ہے: 41 سال کی عمر سے بعد کے 4 برسوں میں ہر سال کے 1.5 ہفتے (6 ہفتے) اور اس سے پہلے کے 6 برسوں میں ہر سال کا 1 ہفتہ (6 ہفتے) – کُل 12 ہفتے۔ اس کی £800 ہفتہ وار تنخواہ £751 کی حد تک محدود ہو جاتی ہے، اس لیے اسے £9,012 ملتے ہیں۔
ذرائع: برطانوی حکومت کی ویب سائٹ – ریڈنڈنسی پے، محکمۂ معیشت (شمالی آئرلینڈ)، شمالی آئرلینڈ کی سرکاری ویب سائٹ – ریڈنڈنسی پے۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
قانونی ریڈنڈنسی معاوضے کا حساب کیسے لگتا ہے؟
ملازمت کے ہر مکمل سال کے بدلے 22 سال سے کم عمر کے برسوں کے لیے آدھے ہفتے کی تنخواہ، 22 سے 40 سال کی عمر کے برسوں کے لیے ایک ہفتے کی تنخواہ اور 41 سال یا زیادہ عمر کے برسوں کے لیے ڈیڑھ ہفتے کی تنخواہ ملتی ہے۔ صرف آخری 20 سال شمار ہوتے ہیں۔
2026 میں زیادہ سے زیادہ قانونی ریڈنڈنسی معاوضہ کتنا ہے؟
6 اپریل 2026 یا اس کے بعد کی ریڈنڈنسی کے لیے انگلینڈ، اسکاٹ لینڈ اور ویلز میں ایک ہفتے کی تنخواہ کی حد £751 ہے، اس لیے زیادہ سے زیادہ رقم 30 ہفتے × £751 = £22,530 بنتی ہے۔ شمالی آئرلینڈ میں حد £783 ہے (زیادہ سے زیادہ £23,490)۔
ریڈنڈنسی معاوضے کا حق دار کون ہے؟
وہ ملازمین جن کی کم از کم 2 سال کی مسلسل ملازمت ہو اور جنہیں ریڈنڈنسی کی وجہ سے فارغ کیا جائے۔ جو کارکن باقاعدہ ملازم نہیں، اور جو مناسب متبادل کام بلاوجہ ٹھکرا دیں، وہ حق دار نہیں۔
کیا ریڈنڈنسی معاوضے پر ٹیکس لگتا ہے؟
ریڈنڈنسی معاوضے کے پہلے £30,000 ٹیکس اور نیشنل انشورنس دونوں سے مستثنیٰ ہیں۔ نوٹس پے اور چھٹیوں کی تنخواہ پر عام آمدنی کی طرح ٹیکس لگتا ہے۔
کیا اسکاٹ لینڈ یا شمالی آئرلینڈ میں قواعد مختلف ہیں؟
اسکاٹ لینڈ اور ویلز میں انگلینڈ والے قواعد اور حد ہی لاگو ہیں۔ شمالی آئرلینڈ کا اپنا قانون ہے جس میں عمر کے درجے وہی ہیں مگر ہفتہ وار حد زیادہ ہے (اپریل 2026 سے £783)، جو وہاں کا محکمۂ معیشت مقرر کرتا ہے۔
ریڈنڈنسی پے کیلکولیٹر (برطانیہ) کو ریٹنگ دیں
صرف اوسط ریٹنگ دکھائی جاتی ہے۔ غلطی کی رپورٹیں سیدھی ہمارے اِن باکس میں آتی ہیں تاکہ ہم انہیں جانچ کر درست کر سکیں۔ مزید دیکھیں: طریقۂ کار اور رازداری کی پالیسی۔