ملک اور زبان

کیلکولیٹرز میں کرنسی، اکائیاں اور ملک کے لحاظ سے قواعد (ٹیکس، سیلز ٹیکس، تنخواہ) طے کرتا ہے۔ عام ٹولز پر اس کا کوئی اثر نہیں پڑتا۔

جن صفحات کا ابھی ترجمہ نہیں ہوا، وہ انگریزی میں کھلیں گے۔

↑ ↓ سے منتخب کریں · Enter سے کھولیں · Esc سے بند کریں

🇲🇦 مراکش برطرفی معاوضہ کیلکولیٹر

پچھلے 52 ہفتوں کی اوسط ماہانہ اجرت اور ملازمت کی تاریخیں درج کریں۔ ہم لیبر کوڈ (قانون 65-99) کی دفعات 41، 52 اور 53 اور فرمان 2-04-469 میں مقرر کم از کم نوٹس لاگو کرتے ہیں۔

مختصر جواب: مراکش میں برطرفی کا معاوضہ سال 1–5 کے لیے ہر سال 96 گھنٹے کی اجرت، سال 6–10 کے لیے 144 گھنٹے، سال 11–15 کے لیے 192 گھنٹے اور اس کے بعد 240 گھنٹے ہے، اور فی گھنٹہ اجرت = ماہانہ اجرت ÷ 191۔ مثال: 10 سال تک 8,000 مراکشی درہم ماہانہ پر 1,200 گھنٹے، یعنی 50,261.78 مراکشی درہم۔

ابھی تک کوئی ریٹنگ نہیں · آخری اپ ڈیٹ · مفت · سائن اپ کی ضرورت نہیں

مراکش برطرفی معاوضہ کیلکولیٹر کے اندراجات

درہم
پچھلے 52 ہفتوں کی اوسط، اُن بونس اور مراعات سمیت جو آپ کی تنخواہ کا حصہ ہیں (لیبر کوڈ دفعات 54–55)۔
آج کی تاریخ لینے کے لیے خالی چھوڑ دیں۔
اسی سے کم از کم نوٹس کی مدت طے ہوتی ہے۔

نتیجہ

برطرفی پر کُل واجب الادا رقم

56,563.09 مراکشی درہم

10.78 سال کی ملازمت

برطرفی کا معاوضہ (1,350.44 گھنٹے)56,563.09 مراکشی درہم
نوٹس کی اجرت (60 دن)0.00 مراکشی درہم
کُل56,563.09 مراکشی درہم
فی گھنٹہ اجرت (÷ 191)
41.88 مراکشی درہم
مدتِ ملازمت
3,936 دن
کم از کم نوٹس
60 دن

ملازمت کے درجوں کے لحاظ سے معاوضہ

درجہسالگھنٹےرقم
سال 1–5 (96 گھنٹے فی سال)548020,104.71 مراکشی درہم
سال 6–10 (144 گھنٹے فی سال)572030,157.07 مراکشی درہم
سال 11–15 (192 گھنٹے فی سال)0.78150.446,301.31 مراکشی درہم
</> یہ کیلکولیٹر اپنی ویب سائٹ پر لگائیں – مفت، سائن اپ کے بغیر، کوئی اشتہار نہیں

یہ کوڈ کسی بھی ویب پیج، بلاگ پوسٹ یا CMS (ورڈپریس، وکس، اسکوائر اسپیس، ویب فلو…) میں پیسٹ کریں۔ یہ خودبخود اپ ڈیٹ رہتا ہے، موبائل پر بھی چلتا ہے اور وزیٹر کی کرنسی خود منتخب کر لیتا ہے۔

پیش منظر

مراکش میں برطرفی کا معاوضہ کیسے کام کرتا ہے

لیبر کوڈ (قانون نمبر 65-99) غیر معینہ مدت کے معاہدے پر برطرف ہونے والے کارکنوں کو برطرفی کا معاوضہ دیتا ہے، جو ملازمت کے ہر سال پر اجرت کے گھنٹوں میں گنا جاتا ہے۔ سنیارٹی کے ساتھ شرح بڑھتی ہے، اور ہر درجے کی ادائیگی اس کی اپنی شرح پر ہوتی ہے۔

فی گھنٹہ اجرت = اوسط ماہانہ اجرت ÷ 191 · معاوضہ = فی گھنٹہ اجرت × ہر درجے کے گھنٹے

ملازمت کے سالہر سال پر اجرت کے گھنٹے (دفعہ 53)
سال 1 تا 596
سال 6 تا 10144
سال 11 تا 15192
15 سال کے بعد240

حل شدہ مثال

اوسطاً 8,000 مراکشی درہم ماہانہ کمانے والا کارکن 10 سال بعد برطرف کیا جاتا ہے:

  • فی گھنٹہ اجرت: 8,000 ÷ 191 = 41.88 مراکشی درہم
  • سال 1–5: 5 × 96 = 480 گھنٹے · سال 6–10: 5 × 144 = 720 گھنٹے
  • معاوضہ: 1,200 گھنٹے = 50,261.78 مراکشی درہم
  • اگر عدالت برطرفی کو من مانی قرار دے: اس کے علاوہ 1.5 × 8,000 × 10 = 120,000 مراکشی درہم ہرجانہ

برطرفی پر دیگر ادائیگیاں

  • نوٹس کی اجرت (دفعات 43، 51): اگر کم از کم نوٹس نہ دیا گیا ہو تو اس مدت کی اجرت۔
  • من مانی برطرفی کا ہرجانہ (دفعہ 41): ہر سال پر ڈیڑھ ماہ کی اجرت، زیادہ سے زیادہ 36 ماہ – عدالت طے کرتی ہے یا لیبر انسپکٹر کے سامنے دستخط شدہ تصفیے میں اس پر اتفاق ہوتا ہے۔
  • ملازمت کھونے کا الاؤنس: جن بیمہ شدہ کارکنوں کی نوکری ان کی مرضی کے بغیر ختم ہو، وہ قومی سماجی تحفظ فنڈ (سی این ایس ایس) سے یہ الاؤنس الگ سے طلب کر سکتے ہیں۔
  • غیر استعمال شدہ تنخواہ دار چھٹیوں کی رقم بھی ادا کی جاتی ہے۔

ہم ادھورے سال کا حساب تناسب سے کرتے ہیں۔ دفعہ 53 میں ”ہر سال یا سال کے حصے“ کا ذکر ہے، اور بعض عدالتیں سال کے حصے کو پورا سال مان لیتی ہیں – اپنا تصفیہ ضرور جانچیں۔

ماخذ

یہ تخمینے تعلیمی مقاصد کے لیے ہیں۔ اجتماعی معاہدے اور ملازمت کے معاہدے زیادہ فراخ دل ہو سکتے ہیں۔ لیبر انسپکٹوریٹ یا کسی وکیل سے تصدیق کر لیں۔

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

مراکش میں برطرفی کا معاوضہ کس کو ملتا ہے؟

غیر معینہ مدت کے معاہدے پر کام کرنے والے اُس کارکن کو جسے ایک ہی آجر کے پاس کم از کم چھ ماہ کام کے بعد برطرف کیا جائے، بشرطیکہ برطرفی سنگین غلطی کی وجہ سے نہ ہو (لیبر کوڈ دفعہ 52)۔ استعفیٰ دینے والے کارکن اور مدت پوری ہونے پر ختم ہونے والے معینہ مدت کے معاہدے اس کے حق دار نہیں۔

فی گھنٹہ اجرت کیسے نکالی جاتی ہے؟

معاوضہ گھنٹوں میں طے ہوتا ہے، اس لیے ماہانہ اجرت کو 191 پر تقسیم کیا جاتا ہے – یعنی 44 گھنٹے کے قانونی ہفتے کے حساب سے ایک مہینہ۔ اجرت پچھلے 52 ہفتوں کی اوسط ہوتی ہے اور اس میں وہ بونس اور مراعات شامل ہیں جو تنخواہ کا حصہ ہیں (دفعات 54–55)۔

من مانی برطرفی کا ہرجانہ کتنا ہوتا ہے؟

اگر عدالت برطرفی کو من مانی قرار دے تو دفعہ 41 کے تحت ملازمت کے ہر سال یا سال کے حصے پر ڈیڑھ ماہ کی اجرت کے برابر ہرجانہ ملتا ہے، زیادہ سے زیادہ 36 ماہ۔ یہ برطرفی کے معاوضے اور نوٹس کی اجرت کے علاوہ ہے۔

مراکش میں نوٹس کی مدت کتنی ہے؟

فرمان 2-04-469 کم از کم مدت مقرر کرتا ہے: منیجرز کے لیے ایک سال سے کم ملازمت پر 1 ماہ، 1 سے 5 سال پر 2 ماہ اور 5 سال کے بعد 3 ماہ؛ ملازمین اور مزدوروں کے لیے 8 دن، 1 ماہ اور 2 ماہ۔ جو فریق اس کی پابندی نہ کرے، اسے نوٹس کی مدت کی اجرت ادا کرنی ہوتی ہے (دفعہ 51)۔

کیا مراکش میں برطرفی کے معاوضے پر ٹیکس لگتا ہے؟

قانونی حد کے اندر برطرفی کا معاوضہ انکم ٹیکس سے مستثنیٰ ہے، جبکہ اس سے زائد رقم پر ٹیکس لگ سکتا ہے۔ اپنے آجر یا ٹیکس انتظامیہ (ڈی جی آئی) سے معلوم کریں کہ آپ کے تصفیے پر کیا اطلاق ہوگا۔