🇪🇬 مصر سوشل انشورنس کیلکولیٹر
وہ اجرت درج کریں جس پر آپ کا بیمہ ہوا ہے۔ ہم نجی شعبے کے ملازمین کے لیے قانون 148/2019 کی شرحیں اور قومی ادارۂ سماجی بیمہ کی اعلان کردہ 2026 کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ قابلِ بیمہ اجرت لاگو کرتے ہیں۔
مختصر جواب: 2026 میں مصر کے نجی شعبے کا ملازم قابلِ بیمہ اجرت کا 11% اور آجر 18.75% ادا کرتا ہے، جبکہ اجرت 2,700 سے 16,700 مصری پاؤنڈ ماہانہ کے درمیان رکھی جاتی ہے۔ مثال: 10,000 مصری پاؤنڈ پر ملازم ہر ماہ 1,100 اور آجر 1,875 مصری پاؤنڈ ادا کرتا ہے۔
ابھی تک کوئی ریٹنگ نہیں · آخری اپ ڈیٹ · مفت · سائن اپ کی ضرورت نہیں
مصر سوشل انشورنس کیلکولیٹر کے اندراجات
نتیجہ
ملازم کا اشتراک
1,100.00 مصری پاؤنڈ / مہینہ
آجر 1,875.00 مصری پاؤنڈ ادا کرتا ہے · کُل 2,975.00 مصری پاؤنڈ ماہانہ
| استعمال شدہ قابلِ بیمہ اجرت | 10,000.00 مصری پاؤنڈ |
| ملازم کا حصہ (11%) | 1,100.00 مصری پاؤنڈ |
| آجر کا حصہ (18.75%) | 1,875.00 مصری پاؤنڈ |
| کُل اشتراک (29.75%) | 2,975.00 مصری پاؤنڈ |
- ملازم – سالانہ
- 13,200.00 مصری پاؤنڈ
- آجر – سالانہ
- 22,500.00 مصری پاؤنڈ
بیمہ کی شاخ کے لحاظ سے اشتراک
| شاخ | قانون 148/2019 | ملازم % | ملازم | آجر % | آجر |
|---|---|---|---|---|---|
| بڑھاپا، معذوری اور وفات | دفعہ 19 | 9% | 900.00 مصری پاؤنڈ | 12% | 1,200.00 مصری پاؤنڈ |
| اختتامِ ملازمت کا انعامی کھاتہ | دفعہ 36 | 1% | 100.00 مصری پاؤنڈ | 1% | 100.00 مصری پاؤنڈ |
| بیماری | دفعہ 70 | 1% | 100.00 مصری پاؤنڈ | 3.25% | 325.00 مصری پاؤنڈ |
| کام کے دوران چوٹ | دفعہ 46 | 0% | 0.00 مصری پاؤنڈ | 1.5% | 150.00 مصری پاؤنڈ |
| بے روزگاری | دفعہ 86 | 0% | 0.00 مصری پاؤنڈ | 1% | 100.00 مصری پاؤنڈ |
مصر میں سماجی بیمہ کے اشتراک کیسے کام کرتے ہیں
سماجی بیمہ اور پنشن قانون نمبر 148 بابت 2019 مصر کے ہر ملازم پر لاگو ہوتا ہے۔ اشتراک قابلِ بیمہ اجرت کا ایک فیصد ہوتے ہیں، اور یہ اجرت قومی ادارۂ سماجی بیمہ کی مقرر کردہ سالانہ کم از کم اور زیادہ سے زیادہ حد کے اندر رکھی جاتی ہے۔
قابلِ بیمہ اجرت = کم از کم(زیادہ سے زیادہ(اجرت، 2,700)، 16,700) · ملازم = 11% · آجر = 18.75%
نجی شعبے کے ملازمین کے لیے شرحیں
| شاخ | دفعہ | ملازم | آجر |
|---|---|---|---|
| بڑھاپا، معذوری اور وفات | 19 | 9% | 12% |
| اختتامِ ملازمت کا انعامی کھاتہ | 36 | 1% | 1% |
| بیماری | 70 | 1% | 3.25% |
| کام کے دوران چوٹ | 46 | – | 1.5% |
| بے روزگاری | 86 | – | 1% |
| کُل | 11% | 18.75% |
حل شدہ مثال
ایک ملازم جس کا بیمہ 10,000 مصری پاؤنڈ ماہانہ پر ہے:
- ملازم: 10,000 × 11% = 1,100 مصری پاؤنڈ
- آجر: 10,000 × 18.75% = 1,875 مصری پاؤنڈ
- کُل: 2,975 مصری پاؤنڈ ماہانہ
25,000 مصری پاؤنڈ کمانے والا صرف 16,700 کی زیادہ سے زیادہ حد پر ادا کرتا ہے: ملازم سے 1,837 اور آجر سے 3,131.25 مصری پاؤنڈ۔
قابلِ بیمہ اجرت کی حدیں
| سال | کم از کم | زیادہ سے زیادہ |
|---|---|---|
| 2025 | 2,300 مصری پاؤنڈ | 14,500 مصری پاؤنڈ |
| 2026 | 2,700 مصری پاؤنڈ | 16,700 مصری پاؤنڈ |
اہم استثنائات
- کام کے دوران چوٹ کی نقد امداد والا حصہ (0.5%) کام کی جگہ کے خطرے کے ساتھ بڑھ سکتا ہے، اور سرکاری ادارے کم شرح ادا کرتے ہیں (دفعہ 46)۔
- جن صوبوں (محافظات) میں جامع صحت بیمہ کا نظام (قانون 2/2018) نافذ ہو چکا ہے، وہاں علاج معالجے کے اشتراک اسی نظام کو ادا ہوتے ہیں۔
- آجر خود، اپنا کام کرنے والے افراد اور بیرونِ ملک کام کرنے والے مصری الگ قواعد کے تحت اشتراک ادا کرتے ہیں۔
ماخذ
- سماجی بیمہ اور پنشن قانون نمبر 148 بابت 2019 – عربی متن
- قومی ادارۂ سماجی بیمہ – 1 جنوری 2026 سے کم از کم اور زیادہ سے زیادہ قابلِ بیمہ اجرت
صرف معلوماتی اندازے۔ قابلِ بیمہ اجرت کا تعین آپ کے آجر کی رجسٹریشن سے ہوتا ہے؛ قومی ادارۂ سماجی بیمہ یا اپنے ایچ آر شعبے سے تصدیق کریں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
2026 میں مصر میں سماجی بیمہ کی شرحیں کیا ہیں؟
قانون 148/2019 کے تحت نجی شعبے کے ملازمین کے لیے: ملازم سے 11% (بڑھاپا، معذوری اور وفات 9%؛ بیماری 1%؛ اختتامِ ملازمت کا انعام 1%) اور آجر سے 18.75% (بڑھاپا، معذوری اور وفات 12%؛ بیماری 3.25%؛ کام کے دوران چوٹ 1.5%؛ بے روزگاری 1%؛ انعام 1%)۔
2026 کے لیے کم از کم اور زیادہ سے زیادہ قابلِ بیمہ اجرت کتنی ہے؟
1 جنوری 2026 سے کم از کم قابلِ بیمہ اجرت 2,700 مصری پاؤنڈ اور زیادہ سے زیادہ 16,700 مصری پاؤنڈ ماہانہ ہے، جو 2025 میں 2,300 اور 14,500 مصری پاؤنڈ تھی۔ زیادہ سے زیادہ حد سے اوپر کی تنخواہ پر اشتراک نہیں لیا جاتا۔
کیا 2027 میں شرحیں بدلیں گی؟
دفعہ 19 کے تحت 2020 سے ہر سات سال بعد بڑھاپا، معذوری اور وفات کی شرح ایک فیصد پوائنٹ بڑھتی ہے، جو دونوں فریقوں میں برابر تقسیم ہوتی ہے – چنانچہ جنوری 2027 سے یہ آجر کے لیے 12.5% اور ملازم کے لیے 9.5% ہو جائے گی۔ اجرت کی حدیں بھی ہر جنوری میں بڑھتی ہیں۔
کیا قابلِ بیمہ اجرت میری کُل تنخواہ کے برابر ہوتی ہے؟
ہمیشہ نہیں۔ قانون 148/2019 قابلِ بیمہ اجرت (أجر الاشتراك) کو اجرت کے ان اجزا کے طور پر بیان کرتا ہے جو انتظامی ضوابط میں طے ہیں، اور پھر اسے سالانہ کم از کم اور زیادہ سے زیادہ حد کے اندر رکھا جاتا ہے۔ آپ کی تنخواہ کی پرچی یا ادارے کا آن لائن پورٹل وہ اجرت دکھاتا ہے جس پر آپ رجسٹرڈ ہیں۔
مصر سوشل انشورنس کیلکولیٹر کو ریٹنگ دیں
صرف اوسط ریٹنگ دکھائی جاتی ہے۔ غلطی کی رپورٹیں سیدھی ہمارے اِن باکس میں آتی ہیں تاکہ ہم انہیں جانچ کر درست کر سکیں۔ مزید دیکھیں: طریقۂ کار اور رازداری کی پالیسی۔