🇪🇬 Calcolatore dei contributi previdenziali in Egitto
Inserisci la retribuzione su cui sei assicurato. Applichiamo le aliquote della Legge 148/2019 per i dipendenti del settore privato e i limiti minimo e massimo della retribuzione assicurabile per il 2026 annunciati dalla NOSI.
Risposta rapida: Nel 2026 un dipendente egiziano del settore privato versa l’11% della retribuzione assicurabile e il datore di lavoro il 18,75%, con la retribuzione compresa tra 2.700 e 16.700 EGP al mese. Per esempio, su 10.000 EGP il lavoratore versa 1.100 EGP e il datore 1.875 EGP al mese.
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Dati: Calcolatore dei contributi previdenziali in Egitto
Risultato
Contributi a carico del lavoratore
1.100,00 EGP al mese
Il datore di lavoro versa 1.875,00 EGP · totale 2.975,00 EGP al mese
| Retribuzione assicurabile utilizzata | 10.000,00 EGP |
| Quota del lavoratore (11%) | 1.100,00 EGP |
| Quota del datore di lavoro (18,75%) | 1.875,00 EGP |
| Contributi totali (29,75%) | 2.975,00 EGP |
- Lavoratore, all’anno
- 13.200,00 EGP
- Datore di lavoro, all’anno
- 22.500,00 EGP
Contributi per ramo assicurativo
| Ramo | Legge 148/2019 | % lavoratore | Lavoratore | % datore | Datore di lavoro |
|---|---|---|---|---|---|
| Vecchiaia, invalidità e morte | art. 19 | 9% | 900,00 EGP | 12% | 1.200,00 EGP |
| Conto premio di fine servizio | art. 36 | 1% | 100,00 EGP | 1% | 100,00 EGP |
| Malattia | art. 70 | 1% | 100,00 EGP | 3,25% | 325,00 EGP |
| Infortuni sul lavoro | art. 46 | 0% | 0,00 EGP | 1,5% | 150,00 EGP |
| Disoccupazione | art. 86 | 0% | 0,00 EGP | 1% | 100,00 EGP |
Come funzionano i contributi previdenziali in Egitto
La Legge sulle assicurazioni sociali e le pensioni n. 148 del 2019 copre tutti i lavoratori dipendenti in Egitto. I contributi sono una percentuale della retribuzione assicurabile, mantenuta entro un minimo e un massimo annuali fissati dall’Organizzazione nazionale per le assicurazioni sociali (NOSI).
Retribuzione assicurabile = min(max(retribuzione; 2.700); 16.700) · Lavoratore = 11% · Datore di lavoro = 18,75%
Aliquote per i dipendenti del settore privato
| Ramo | Articolo | Lavoratore | Datore di lavoro |
|---|---|---|---|
| Vecchiaia, invalidità e morte | 19 | 9% | 12% |
| Conto premio di fine servizio | 36 | 1% | 1% |
| Malattia | 70 | 1% | 3,25% |
| Infortuni sul lavoro | 46 | – | 1,5% |
| Disoccupazione | 86 | – | 1% |
| Totale | 11% | 18,75% |
Esempio di calcolo
Un lavoratore assicurato su 10.000 EGP al mese:
- Lavoratore: 10.000 × 11% = 1.100 EGP
- Datore di lavoro: 10.000 × 18,75% = 1.875 EGP
- Totale: 2.975 EGP al mese
Chi guadagna 25.000 EGP versa i contributi solo sul massimale di 16.700 EGP: 1.837 EGP a carico del lavoratore e 3.131,25 EGP a carico del datore di lavoro.
Limiti della retribuzione assicurabile
| Anno | Minimo | Massimo |
|---|---|---|
| 2025 | 2.300 EGP | 14.500 EGP |
| 2026 | 2.700 EGP | 16.700 EGP |
Eccezioni da conoscere
- La quota per le prestazioni in denaro da infortunio sul lavoro (0,5%) può aumentare in base al rischio del luogo di lavoro, mentre gli enti pubblici pagano un’aliquota ridotta (art. 46).
- Nei governatorati già coperti dal sistema di assicurazione sanitaria universale (Legge 2/2018), i contributi per l’assistenza sanitaria vanno a quel sistema.
- Datori di lavoro, lavoratori autonomi ed egiziani che lavorano all’estero versano i contributi secondo regole diverse.
Fonti
- Legge sulle assicurazioni sociali e le pensioni n. 148 del 2019 – testo in arabo
- NOSI – retribuzione assicurabile minima e massima dal 1° gennaio 2026
Stime a scopo informativo. È l’iscrizione alla NOSI fatta dal datore di lavoro a determinare la retribuzione assicurabile; verifica con la NOSI o con l’ufficio del personale.
Domande frequenti
Quali sono le aliquote contributive in Egitto nel 2026?
Per i dipendenti del settore privato secondo la Legge 148/2019: 11% a carico del lavoratore (9% vecchiaia, invalidità e morte; 1% malattia; 1% premio di fine servizio) e 18,75% a carico del datore di lavoro (12% vecchiaia, invalidità e morte; 3,25% malattia; 1,5% infortuni sul lavoro; 1% disoccupazione; 1% premio).
Quali sono la retribuzione assicurabile minima e massima per il 2026?
Dal 1° gennaio 2026 la retribuzione assicurabile minima è di 2.700 EGP e quella massima di 16.700 EGP al mese, contro 2.300 e 14.500 EGP nel 2025. Sulla parte di retribuzione oltre il massimale non si pagano contributi.
Le aliquote cambieranno nel 2027?
L’articolo 19 aumenta l’aliquota per vecchiaia, invalidità e morte di un punto percentuale ogni sette anni a partire dal 2020, ripartito in parti uguali: da gennaio 2027 diventa quindi il 12,5% per il datore di lavoro e il 9,5% per il lavoratore. Anche i limiti della retribuzione aumentano ogni gennaio.
La retribuzione assicurabile coincide con lo stipendio lordo?
Non sempre. La Legge 148/2019 definisce la retribuzione assicurabile (أجر الاشتراك) come l’insieme delle voci retributive stabilite dal regolamento di attuazione, poi mantenuta entro il minimo e il massimo annuali. La busta paga o il portale della NOSI indicano la retribuzione su cui sei registrato.
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