💼 Calcolo giorni lavorativi
Due funzioni in una: conta i giorni dal lunedì al venerdì in un intervallo di date, oppure parti da una data e vai avanti di un certo numero di giorni lavorativi, saltando i fine settimana.
Risposta rapida: Conta i giorni dal lunedì al venerdì compresi nell’intervallo. Gennaio 2026 (dall’1 al 31 gennaio, estremi inclusi) ha 22 giorni lavorativi e 9 giorni di fine settimana, e 10 giorni lavorativi dopo giovedì 1 gennaio 2026 si arriva a giovedì 15 gennaio 2026.
Ancora nessuna valutazione · Ultimo aggiornamento: · Gratis · Senza registrazione
Dati: Calcolo giorni lavorativi
Risultato
giovedì 1 gennaio 2026 – sabato 31 gennaio 2026
22 giorni lavorativi
Dal lunedì al venerdì, estremi inclusi
| Giorni lavorativi (lun–ven) | 22 |
| Giorni di fine settimana (sab–dom) | 9 |
| Giorni di calendario totali | 31 |
- Ore lavorative a 8 h al giorno
- 176
- Settimane di calendario
- 4 settimane e 3 giorni
Come si contano i giorni lavorativi
Un giorno lavorativo è un lunedì, martedì, mercoledì, giovedì o venerdì. Ogni settimana intera dell’intervallo ne contiene esattamente 5, quindi il calcolatore conta prima le settimane intere e poi controlla uno per uno i pochi giorni rimanenti.
Giorni lavorativi = 5 × settimane intere + giorni dal lunedì al venerdì tra i 0–6 giorni rimanenti
Esempio pratico
Dall’1 al 31 gennaio 2026: 31 giorni sono 4 settimane intere (20 giorni lavorativi) più 3 giorni. L’1 gennaio 2026 è un giovedì, quindi i giorni rimanenti sono giovedì, venerdì e sabato: altri 2 giorni lavorativi. Totale: 22 giorni lavorativi e 9 giorni di fine settimana.
Aggiungendo 10 giorni lavorativi a giovedì 1 gennaio 2026: venerdì 2 è il giorno 1, da lunedì 5 a venerdì 9 sono i giorni 2–6 e da lunedì 12 a giovedì 15 i giorni 7–10, quindi si arriva a giovedì 15 gennaio 2026.
Giorni dal lunedì al venerdì per mese nel 2026
| Mese | Giorni lavorativi | Mese | Giorni lavorativi |
|---|---|---|---|
| Gennaio | 22 | Luglio | 23 |
| Febbraio | 20 | Agosto | 21 |
| Marzo | 22 | Settembre | 22 |
| Aprile | 22 | Ottobre | 22 |
| Maggio | 21 | Novembre | 21 |
| Giugno | 22 | Dicembre | 23 |
Giorni lavorativi e giorni di calendario
Contratti, banche e corrieri indicano spesso i tempi in giorni lavorativi, perché nei fine settimana non si lavora alcuna pratica. Come regola approssimativa, 5 giorni lavorativi equivalgono a una settimana di calendario e 20 a poco meno di un mese, ma il numero esatto dipende dal giorno in cui inizia il periodo: per questo conviene contare data per data.
Consigli
- Tempi di spedizione e di lavorazione («5–7 giorni lavorativi») iniziano a decorrere dal giorno successivo all’ordine.
- Festività: aggiungi un giorno lavorativo alla scadenza per ogni festività che cade in un giorno feriale del periodo.
- Buste paga: moltiplica i giorni lavorativi per le ore giornaliere per stimare le ore lavorate nel periodo.
Domande frequenti
La data di inizio e quella di fine vengono contate?
Sì. Nel conteggio tra due date sono incluse entrambe: un singolo lunedì vale 1 giorno lavorativo e da lunedì a venerdì della stessa settimana fanno 5.
Come funziona l’aggiunta di giorni lavorativi?
La data di partenza non viene contata. Ogni giorno successivo dal lunedì al venerdì vale un giorno lavorativo e i fine settimana vengono saltati: 1 giorno lavorativo dopo un venerdì è il lunedì seguente.
Le festività vengono escluse?
No: le festività cambiano da Paese a Paese, da regione a regione e da azienda ad azienda. Sottrai dal risultato le festività che cadono in un giorno feriale dell’intervallo, oppure aggiungi un giorno lavorativo per ciascuna quando calcoli una scadenza.
Quanti giorni lavorativi ci sono in un anno?
La maggior parte degli anni ha 260 o 261 giorni dal lunedì al venerdì (262 in un anno bisestile che inizia di lunedì, come il 2024). Togliendo una decina di festività, un anno a tempo pieno conta circa 250 giorni lavorativi.
Valuta questo strumento
Viene mostrata solo la valutazione media. Le segnalazioni di errore arrivano direttamente nella nostra casella di posta, così possiamo verificarle e correggerle. Consulta la nostra Metodologia e la nostra informativa sulla privacy.