📦 حاسبة تعويض التسريح في بريطانيا
يتوقف تعويض التسريح القانوني على ثلاثة أمور: عمرك، وسنوات خدمتك الكاملة، وأجرك الأسبوعي. أدخلها لتطبيق شرائح العمر والحد الأقصى المعمول به منذ 6 أبريل 2026.
إجابة سريعة: موظف عمره 45 عامًا، خدم 10 سنوات، وأجره £800 أسبوعيًا، يستحق أجر 12 أسبوعًا محسوبًا على الحد الأقصى البالغ £751، أي £9,012 تعويض تسريح قانوني (2026/27).
لم يُقيَّم بعد · آخر تحديث · مجانًا · دون تسجيل
مدخلات حاسبة تعويض التسريح في بريطانيا
النتيجة
تعويض التسريح القانوني
£9,012.00
أجر 12 أسبوعًا × £751.00 أسبوعيًا
| السنوات المحتسبة | 10 |
| عدد أسابيع الأجر | 12 |
| أجر الأسبوع (بعد تطبيق الحد الأقصى £751.00) | £751.00 |
| تعويض التسريح القانوني | £9,012.00 |
- الحد الأقصى للأجر الأسبوعي
- £751.00
- أقصى تعويض ممكن
- £22,530.00
- المعفى من الضريبة
- المبلغ كله
حدود السنة 2026/27 لحالات التسريح الواقعة في 6 أبريل 2026 أو بعده: £751.00 أسبوعيًا في إنجلترا واسكتلندا وويلز، و£783.00 في أيرلندا الشمالية. وقد يدفع لك صاحب العمل أكثر من ذلك بموجب عقدك.
كيف تُحتسب كل سنة من سنوات الخدمة
| السنة (الأحدث أولًا) | العمر خلال تلك السنة | أسابيع الأجر |
|---|---|---|
| 1 | 44–45 | 1.5 |
| 2 | 43–44 | 1.5 |
| 3 | 42–43 | 1.5 |
| 4 | 41–42 | 1.5 |
| 5 | 40–41 | 1 |
| 6 | 39–40 | 1 |
| 7 | 38–39 | 1 |
| 8 | 37–38 | 1 |
| 9 | 36–37 | 1 |
| 10 | 35–36 | 1 |
طريقة استخدام الحاسبة
اختر مكان عملك، وأدخل أجرك الأسبوعي الإجمالي، وعمرك في تاريخ التسريح، وعدد سنوات خدمتك المتصلة الكاملة. تطبّق الحاسبة شرائح العمر على آخر 20 سنة من خدمتك، وتُخضع أجرك الأسبوعي للحد الأقصى.
قواعد تعويض التسريح القانوني (2026/27)
| القاعدة | بريطانيا العظمى | أيرلندا الشمالية |
|---|---|---|
| كل سنة قبل سن 22 | أجر نصف أسبوع | |
| كل سنة من سن 22 إلى 40 | أجر أسبوع واحد | |
| كل سنة من سن 41 فأكثر | أجر أسبوع ونصف | |
| السنوات المحتسبة | آخر 20 سنة كاملة | |
| الحد الأقصى للأجر الأسبوعي (منذ 6 أبريل 2026) | £751 | £783 |
| أقصى تعويض | £22,530 | £23,490 |
مثال محلول
موظف عمره 45 عامًا وخدم 10 سنوات: السنوات الأربع منذ سن 41 تستحق كلٌّ منها أجر 1.5 أسبوع (6 أسابيع)، والسنوات الست السابقة أجر أسبوع لكلٍّ منها (6 أسابيع)، فالمجموع 12 أسبوعًا. ويُخفَّض أجره الأسبوعي البالغ £800 إلى الحد الأقصى £751، فيحصل على £9,012.
المصادر: البوابة الحكومية البريطانية – تعويض التسريح، وزارة الاقتصاد في أيرلندا الشمالية، بوابة حكومة أيرلندا الشمالية – تعويض التسريح.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب تعويض التسريح القانوني؟
عن كل سنة خدمة كاملة تحصل على أجر نصف أسبوع عن السنوات التي كان عمرك فيها أقل من 22 عامًا، وأجر أسبوع عن السنوات من 22 إلى 40 عامًا، وأجر أسبوع ونصف عن السنوات من 41 عامًا فأكثر. ولا تُحتسب إلا آخر 20 سنة.
ما الحد الأقصى لتعويض التسريح القانوني في 2026؟
في حالات التسريح الواقعة في 6 أبريل 2026 أو بعده، يكون الحد الأقصى لأجر الأسبوع £751 في إنجلترا واسكتلندا وويلز، فيبلغ أقصى تعويض 30 أسبوعًا × £751 = £22,530. أما في أيرلندا الشمالية فالحد £783 (وأقصى تعويض £23,490).
من يستحق تعويض التسريح؟
الموظفون الذين أمضوا سنتين على الأقل في خدمة متصلة وفُصلوا بسبب الاستغناء عن وظائفهم. ولا يستحقه العاملون الذين لا يُعدّون موظفين، ولا من يرفض دون مبرر معقول عملًا بديلًا مناسبًا.
هل يخضع تعويض التسريح للضريبة؟
أول £30,000 من تعويض التسريح معفاة من ضريبة الدخل ومن اشتراكات التأمين الوطني. أما بدل فترة الإشعار وبدل الإجازات فيخضعان للضريبة كأي أجر عادي.
هل تختلف القواعد في اسكتلندا أو أيرلندا الشمالية؟
تطبّق اسكتلندا وويلز القواعد والحد الأقصى نفسيهما المعمول بهما في إنجلترا. أما أيرلندا الشمالية فلها تشريعها الخاص، بشرائح العمر نفسها لكن بحد أسبوعي أعلى (£783 منذ أبريل 2026) تحدده وزارة الاقتصاد هناك.
قيّم حاسبة تعويض التسريح في بريطانيا
لا نعرض سوى متوسط التقييم. تصل بلاغات الأخطاء مباشرةً إلى بريدنا لنتحقق منها ونصححها. اطّلع على المنهجية و سياسة الخصوصية.