🇲🇦 حاسبة التعويض عن الفصل في المغرب
أدخل متوسط أجرك الشهري خلال الاثنين والخمسين أسبوعًا الأخيرة وتاريخَي بدء الشغل وانتهائه. نطبّق المواد 41 و52 و53 من مدونة الشغل (القانون 65.99) وآجال الإخطار الدنيا المحددة في المرسوم 2.04.469.
إجابة سريعة: يُحسب التعويض عن الفصل في المغرب بـ96 ساعة من الأجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و144 ساعة من السادسة إلى العاشرة، و192 ساعة من الحادية عشرة إلى الخامسة عشرة، و240 ساعة لما بعدها، على أساس أجر الساعة = الأجر الشهري ÷ 191. مثال: أجر 8,000 درهم لمدة 10 سنوات يعطي 1,200 ساعة، أي 50,261.78 درهم.
لم يُقيَّم بعد · آخر تحديث · مجانًا · دون تسجيل
مدخلات حاسبة التعويض عن الفصل في المغرب
النتيجة
مجموع المستحق عند الفصل
56,563.09 درهم
الأقدمية 10.78 سنة
| التعويض عن الفصل (1,350.44 ساعة) | 56,563.09 درهم |
| التعويض عن الإخطار (60 يومًا) | 0.00 درهم |
| الإجمالي | 56,563.09 درهم |
- أجر الساعة (÷ 191)
- 41.88 درهم
- الأقدمية
- 3,936 يومًا
- الأجل الأدنى للإخطار
- 60 يومًا
التعويض عن الفصل حسب شرائح الأقدمية
| الشريحة | السنوات | الساعات | المبلغ |
|---|---|---|---|
| من السنة 1 إلى 5 (96 ساعة عن كل سنة) | 5 | 480 | 20,104.71 درهم |
| من السنة 6 إلى 10 (144 ساعة عن كل سنة) | 5 | 720 | 30,157.07 درهم |
| من السنة 11 إلى 15 (192 ساعة عن كل سنة) | 0.78 | 150.44 | 6,301.31 درهم |
كيف يُحسب التعويض عن الفصل في المغرب
تمنح مدونة الشغل (القانون رقم 65.99) الأجير المفصول المرتبط بعقد غير محدد المدة تعويضًا عن الفصل يُحسب بساعات من الأجر عن كل سنة من سنوات العمل. وترتفع النسبة مع الأقدمية، وتُحسب كل شريحة بنسبتها الخاصة.
أجر الساعة = متوسط الأجر الشهري ÷ 191 · التعويض = أجر الساعة × عدد ساعات كل شريحة
| سنوات الأقدمية | ساعات الأجر عن كل سنة (المادة 53) |
|---|---|
| من السنة 1 إلى 5 | 96 |
| من السنة 6 إلى 10 | 144 |
| من السنة 11 إلى 15 | 192 |
| ما بعد السنة 15 | 240 |
مثال محلول
أجير متوسط أجره 8,000 درهم شهريًا فُصل بعد 10 سنوات:
- أجر الساعة: 8,000 ÷ 191 = 41.88 درهم
- السنوات 1–5: 5 × 96 = 480 ساعة · السنوات 6–10: 5 × 144 = 720 ساعة
- التعويض عن الفصل: 1,200 ساعة = 50,261.78 درهم
- إذا قضت المحكمة بأن الفصل تعسفي: 1.5 × 8,000 × 10 = 120,000 درهم تعويضًا عن الضرر إضافة إلى ما سبق
مبالغ أخرى مستحقة عند الفصل
- التعويض عن الإخطار (المادتان 43 و51): الأجر عن أجل الإخطار الأدنى إذا لم يُحترم.
- التعويض عن الضرر في الفصل التعسفي (المادة 41): أجر شهر ونصف عن كل سنة، بحد أقصى 36 شهرًا، تحكم به المحكمة أو يُتفق عليه في صلح تمهيدي أمام مفتش الشغل.
- التعويض عن فقدان الشغل: يمكن للأجير المصرَّح به لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الذي فقد شغله بصفة لا إرادية أن يطلبه بشكل مستقل.
- العطلة السنوية المؤدى عنها غير المستعملة تُؤدّى أيضًا.
نحتسب كسور السنة بصورة نسبية. وتشير المادة 53 إلى «كل سنة أو جزء من السنة»، وقد تجبر بعض المحاكم جزء السنة إلى سنة كاملة – تحقق من تسويتك.
المصادر
تقديرات لأغراض تعليمية. قد تكون الاتفاقيات الجماعية وعقود الشغل أكثر فائدة للأجير. تحقق من مفتشية الشغل أو من محامٍ.
الأسئلة الشائعة
من يستحق التعويض عن الفصل في المغرب؟
الأجير المرتبط بعقد شغل غير محدد المدة إذا فُصل بعد قضائه ستة أشهر على الأقل داخل المقاولة نفسها، ما لم يكن الفصل بسبب خطأ جسيم (المادة 52). ولا يُستحق عند الاستقالة أو عند انتهاء العقد محدد المدة بحلول أجله.
كيف يُحسب أجر الساعة؟
لأن التعويض يُحدَّد بالساعات، يُقسم الأجر الشهري على 191 ساعة، وهي المدة القانونية للشغل (44 ساعة أسبوعيًا) خلال الشهر. ويُعتمد معدل الأجر خلال الاثنين والخمسين أسبوعًا السابقة لإنهاء العقد، بما فيه المنح والامتيازات التي تُعدّ جزءًا من الأجر (المادتان 54 و55).
كم يبلغ التعويض عن الضرر في حالة الفصل التعسفي؟
إذا ثبت أمام المحكمة أن الفصل تعسفي، تقضي المادة 41 بتعويض عن الضرر يعادل أجر شهر ونصف عن كل سنة عمل أو جزء من السنة، على ألا يتعدى سقف 36 شهرًا، ويُضاف إلى التعويض عن الفصل وعن الإخطار.
ما أجل الإخطار في المغرب؟
يحدد المرسوم 2.04.469 الحد الأدنى: بالنسبة للأطر شهر واحد لأقل من سنة أقدمية، وشهران من سنة إلى خمس سنوات، وثلاثة أشهر لما فوقها؛ وبالنسبة للمستخدمين والعمال ثمانية أيام، ثم شهر، ثم شهران. والطرف الذي لا يحترم الأجل يؤدي للطرف الآخر تعويضًا يعادل الأجر عن مدته (المادة 51).
هل يخضع التعويض عن الفصل للضريبة؟
التعويض عن الفصل في حدود ما تقرره مدونة الشغل معفى من الضريبة على الدخل، أما ما يتجاوز تلك الحدود فقد يكون خاضعًا لها. استفسر من مشغلك أو من المديرية العامة للضرائب عن معالجة تسويتك.
قيّم حاسبة التعويض عن الفصل في المغرب
لا نعرض سوى متوسط التقييم. تصل بلاغات الأخطاء مباشرةً إلى بريدنا لنتحقق منها ونصححها. اطّلع على المنهجية و سياسة الخصوصية.