⏱️ حاسبة أجر العمل الإضافي
أدخل أجرك بالساعة والساعات التي عملتها بعد الأربعين ساعة، فترى أجر الساعة الإضافية وأجر العمل الإضافي وإجمالي أجرك للأسبوع.
إجابة سريعة: أجر العمل الإضافي = الأجر بالساعة × معامل العمل الإضافي × عدد الساعات الإضافية. فمثلًا، بأجر 20 دولارًا للساعة، تساوي 10 ساعات بنظام الساعة ونصف (30.00 دولار للساعة) 300.00 دولار؛ وبإضافة 40 ساعة عادية (800.00 دولار) يبلغ الأجر الإجمالي 1,100.00 دولار.
لم يُقيَّم بعد · آخر تحديث · مجانًا · دون تسجيل
مدخلات حاسبة أجر العمل الإضافي
النتيجة
إجمالي الأجر
$1,100.00
عن 50 ساعةً
| الأجر العادي (40 ساعةً × $20.00) | $800.00 |
| أجر العمل الإضافي (10 ساعات × $30.00) | $300.00 |
| إجمالي الأجر | $1,100.00 |
- أجر الساعة الإضافية
- $30.00
- متوسط الأجر للساعة
- $22.00
- الزيادة من علاوة العمل الإضافي
- $100.00
كيف تحسب أجر العمل الإضافي
يُدفع العمل الإضافي بأجر أعلى من أجرك المعتاد بالساعة عن الساعات التي تتجاوز حدًا معينًا – وغالبًا 40 ساعة في الأسبوع. احسب الساعات العادية والإضافية كلًّا على حدة، ثم اجمعهما.
أجر الساعة الإضافية = الأجر بالساعة × المعامل · إجمالي الأجر = الساعات العادية × الأجر + الساعات الإضافية × أجر الساعة الإضافية
مثال: 20 دولارًا للساعة، و40 ساعة عادية و10 ساعات إضافية بنظام الساعة ونصف ← الأجر العادي 800.00 دولار، وأجر الساعة الإضافية 30.00 دولار، وأجر العمل الإضافي 300.00 دولار، والإجمالي 1,100.00 دولار.
معاملات العمل الإضافي الشائعة
| المعامل | التسمية | الاستخدام المعتاد |
|---|---|---|
| 1.5× | ساعة ونصف | الساعات التي تزيد على 40 ساعة أسبوعيًا (الحد الأدنى الاتحادي في الولايات المتحدة) |
| 2× | أجر مضاعف | العطلات الرسمية وأيام الأحد والنوبات الطويلة جدًا في بعض الولايات أو العقود |
| 1.25× | ساعة وربع | بعض الاتفاقيات النقابية والدولية |
قواعد تستحق المعرفة
- يحتسب القانون الاتحادي الأمريكي العمل الإضافي لكل أسبوع عمل على حدة، ولا يجوز حساب متوسط الساعات على أسبوعين.
- قد يشمل «الأجر المعتاد» المكافآت غير التقديرية وبدلات النوبات، مما يرفع أجر الساعة الإضافية.
- خارج الولايات المتحدة، كثيرًا ما يُحدَّد أجر العمل الإضافي بالعقد أو الاتفاقية الجماعية لا بالقانون. ففي المملكة المتحدة مثلًا لا توجد علاوة قانونية للعمل الإضافي، لكن يجب ألا يقل متوسط الأجر عن الحد الأدنى للأجور.
نصائح
- احتفظ بسجلّك الخاص لساعات العمل لتتحقق من قسيمة راتبك.
- قد يدفع العمل الإضافي جزءًا من دخلك إلى شريحة ضريبية أعلى، لكن الدخل الإضافي وحده هو ما يُفرض عليه المعدل الأعلى.
- وازن بين الأجر الإضافي وما يكلّفك من إرهاق ووقت قبل أن تتطوع لفترات عمل طويلة.
تقديرات لأغراض تعليمية، وليست استشارة مالية أو ضريبية.
الأسئلة الشائعة
ما المقصود بالساعة ونصف؟
هي 1.5 ضعف أجرك المعتاد بالساعة. فإن كان أجرك 18 دولارًا للساعة، فأجر الساعة ونصف 27 دولارًا للساعة.
متى يبدأ احتساب العمل الإضافي في الولايات المتحدة؟
بموجب قانون معايير العمل العادلة الاتحادي، يستحق الموظفون غير المستثنين 1.5 ضعف أجرهم المعتاد على الأقل عن كل ساعة تزيد على 40 ساعة في أسبوع العمل. وتشترط بعض الولايات، مثل كاليفورنيا، أيضًا احتساب عمل إضافي يومي بعد 8 ساعات، وأجرًا مضاعفًا بعد 12 ساعة.
هل يُحسب العمل الإضافي على الأجر الإجمالي أم الصافي؟
يُحسب العمل الإضافي على أجرك الإجمالي بالساعة (قبل الضريبة)، ثم تُقتطع الضريبة والاستقطاعات الأخرى من إجمالي الأجر.
هل يستحق أصحاب الرواتب الشهرية أجر العمل الإضافي؟
يعتمد ذلك على ما إذا كانت الوظيفة مستثناة أم لا. ففي الولايات المتحدة، يظل أصحاب الرواتب الذين تقل رواتبهم عن الحد الاتحادي، أو الذين لا تستوفي مهامهم شروط الاستثناء، مستحقين لأجر العمل الإضافي.
قيّم حاسبة أجر العمل الإضافي
لا نعرض سوى متوسط التقييم. تصل بلاغات الأخطاء مباشرةً إلى بريدنا لنتحقق منها ونصححها. اطّلع على المنهجية و سياسة الخصوصية.