BAE Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

🇦🇪 BAE Kıdem Tazminatı Hesaplama

Paket ücretinizin tamamını değil, son temel ücretinizi ve işe giriş ile ayrılış tarihlerinizi girin. 2021 tarihli 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname’yi, kıst yıllar ve iki yıllık üst sınır dahil uyguluyoruz.

Kısa cevap: BAE’de kıdem tazminatı, ilk 5 yılın her biri için 21 günlük, sonraki her yıl için 30 günlük temel ücrettir ve 2 yıllık ücretle sınırlıdır. Örneğin 10.000 AED temel ücretle 7 yıl çalışan biri 55.000 AED (35.000 AED + 20.000 AED) alır.

Henüz değerlendirilmedi · Güncellendi 16 Ekim 2026 · Ücretsiz · Üyelik gerekmez

Kıdem tazminatı

62.808,22 AED

7,78 yıllık hizmet için

İlk 5 yıl (yılda 21 gün)	35.000,00 AED
5. yıldan sonra (yılda 30 gün)	27.808,22 AED
Toplam	62.808,22 AED

Günlük temel ücret: 333,33 AED
Hizmet süresi: 2.840 gün
Üst sınır (2 yıllık temel ücret): 240.000,00 AED

</> Bu hesaplama aracını sitenize ekleyin – ücretsiz, üyelik gerektirmez, reklam içermez

Bu kodu herhangi bir web sayfasına, blog yazısına veya içerik yönetim sistemine (WordPress, Wix, Squarespace, Webflow…) yapıştırın. Araç otomatik olarak güncel kalır, mobilde çalışır ve ziyaretçinizin para birimini kendisi seçer.

<iframe src="https://calcbright.com/embed/uae-gratuity-calculator" title="UAE Gratuity Calculator by CalcBright" width="100%" height="620" style="border:0;max-width:760px" loading="lazy"></iframe>
<p style="font:13px/1.4 sans-serif;margin:4px 0 0"><a href="https://calcbright.com/uae-gratuity-calculator" rel="nofollow">UAE Gratuity Calculator</a> by <a href="https://calcbright.com">CalcBright</a></p>
<script>addEventListener('message',function(e){if(e.origin==='https://calcbright.com'&&e.data&&e.data.cbHeight){document.querySelectorAll('iframe[src^="https://calcbright.com/embed/"]').forEach(function(f){if(f.contentWindow===e.source)f.style.height=e.data.cbHeight+'px'})}})</script>

Önizleme

BAE’de kıdem tazminatı nasıl işler?

Kıdem tazminatı, BAE’de özel sektör işverenlerinin iş ilişkisi sona erdiğinde, en az bir yıl kesintisiz çalışmış olmanız şartıyla ödediği toplu bir tutardır. Toplam paketiniz üzerinden değil, son temel ücretiniz üzerinden hesaplanır.

Günlük ücret = Temel ücret ÷ 30 · Tazminat = (21 × günlük ücret × ilk 5 yıl) + (30 × günlük ücret × 5. yıldan sonraki yıllar) · Üst sınır = 24 × Temel ücret

Örnek hesaplama

Temel ücreti 10.000 AED olan bir çalışan tam 7 yıl sonra işten ayrılıyor:

Günlük ücret: 10.000 ÷ 30 = 333,33 AED
İlk 5 yıl: 5 × 21 × 333,33 = 35.000 AED
Sonraki 2 yıl: 2 × 30 × 333,33 = 20.000 AED
Toplam kıdem tazminatı: 55.000 AED (240.000 AED’lik üst sınırın altında)

Temel kurallar

Asgari hizmet süresi: tam bir yıl; bunun altında tazminat ödenmez.
Kıst yıllar: çalışılan gün sayısıyla orantılı ödenir.
Ücretsiz izin: ücretsiz izinde geçen günler hizmet süresine sayılmaz.
İstifa: 2021 kanununa göre kesinti yapılmaz; tazminat normalde sözleşmenin bitiminden itibaren 14 gün içinde ödenmelidir.
Mahsup: işverene olan borçlarınız tazminattan düşülebilir.

2021 tarihli 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname’ye dayanan, bilgilendirme amaçlı tahminlerdir. Sözleşmenizi kontrol edin ve işvereninize veya MOHRE’ye danışın.

Sıkça sorulan sorular

BAE’de kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Günlük ücret = aylık temel ücret ÷ 30. Hizmetin ilk beş yılının her biri için 21 günlük, sonraki her yıl için 30 günlük ücret ödenir; kıst yıllar orantılı olarak hesaba katılır. Toplam tutar iki yıllık temel ücreti aşamaz.

İstifa edersem kıdem tazminatı alır mıyım?

Evet. Yeni BAE İş Kanunu’na (2021 tarihli 33 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname) göre en az bir yıl kesintisiz çalıştıktan sonra istifa eden çalışan tazminatın tamamını alır; istifa hâlindeki eski kesintiler özel sektör sözleşmelerinde artık uygulanmaz.

Kıdem tazminatı temel ücrete mi, toplam ücrete mi göre hesaplanır?

Yalnızca son temel ücretinize göre hesaplanır. Sözleşmenizde aksi yazmıyorsa konut, ulaşım ve diğer ödenekler dahil edilmez.

Serbest bölgeler ve kamu işleri için de geçerli mi?

Bu hesaplayıcı federal özel sektör kanununu esas alır. DIFC ve ADGM’nin kendi iş kanunları ve tasarruf planları vardır; kamu çalışanları ise ayrı emeklilik kurallarına tabidir. İşvereninize veya insan kaynaklarına danışın.

BAE Kıdem Tazminatı Hesaplama aracını değerlendirin

Yalnızca ortalama puan gösterilir. Hata bildirimleri doğrudan gelen kutumuza düşer; böylece kontrol edip düzeltebiliriz. Ayrıntılı bilgi: Metodoloji ve gizlilik politikası.