🇸🇦 沙特离职金计算器
请输入最后的月工资、入职和离职日期，并选择是主动辞职还是合同终止。计算依据沙特劳动法第84条和第85条。
快速解答： 在沙特阿拉伯，服务终止奖金为前5年每年半个月工资，此后每年一个月工资。例如，月工资12,000里亚尔、工作7年，可得54,000里亚尔（30,000里亚尔＋24,000里亚尔）；如果主动辞职，则可得三分之二，即36,000里亚尔。
暂无评分 · 更新于 · 免费 · 无需注册
沙特离职金计算器输入项
计算结果
服务终止奖金（离职金）
54,000.00里亚尔
服务7年 · 全额发放
| 前5年（每年半个月） | 30,000.00里亚尔 |
| 5年以后（每年一个月） | 24,000.00里亚尔 |
| 全额奖金 | 54,000.00里亚尔 |
- 服务年限
- 2,555 天
- 月工资
- 12,000.00里亚尔
沙特服务终止奖金的规定
沙特阿拉伯私营部门的员工在劳动关系结束时，有权领取服务终止奖金。金额取决于最后的月工资、服务年限以及合同的终止方式。
奖金 = (½ × 工资 × 前5年) + (1 × 工资 × 5年以后的年数) · 主动辞职时：按服务年限乘以 0、⅓、⅔ 或 1
计算示例
一名月工资为12,000里亚尔（基本工资＋住房津贴）的员工，正好工作7年后离职：
- 前5年：5 × 6,000 = 30,000里亚尔
- 之后2年：2 × 12,000 = 24,000里亚尔
- 全额奖金：54,000里亚尔
- 如果主动辞职（服务5至10年）：⅔ × 54,000 = 36,000里亚尔
主动辞职的减发比例（第85条）
| 服务年限 | 辞职时可得的比例 |
|---|---|
| 不满2年 | 不发放 |
| 满2年不满5年 | 三分之一 |
| 满5年不满10年 | 三分之二 |
| 10年及以上 | 全额 |
依据沙特劳动法所作的估算，仅供参考。请以您的劳动合同、劳动法的最新修订以及人力资源和社会发展部（HRSD）的指引为准，并向雇主确认。
常见问题
沙特的离职金怎么计算？
根据沙特劳动法第84条，服务的前五年每年可得半个月工资，之后每年可得一个月工资，按最后的工资计算。不满一年的部分按比例发放。
主动辞职会怎样？
根据第85条，服务不满2年辞职不发放；满2年不满5年发放三分之一；满5年不满10年发放三分之二；满10年发放全额。
按哪种工资计算，基本工资还是总工资？
法律以最后的“工资”为准，通常包括基本工资加住房等固定津贴，除非劳动合同另有定义。佣金和浮动奖金一般不计入。
合同到期或被雇主解雇，能拿到全额吗？
能。固定期限合同到期，或雇主终止合同（第80条规定的过错情形除外）时，按全额发放。因不可抗力辞职，以及女性在结婚后六个月内或分娩后三个月内辞职等特定情形，也可领取全额。